В компанию требуется начинающий инженер-технолог в г. Пермь.Добрый день. Мы рады, что вы зашли на нашу вакансию. Оставляйте отклик, добавьте в сопроводительное письмо фразу "Хочу подарок" и мы отправим вам Чек-лист удачных вопросов работодателю на собеседовании. Специалиста мы ищем в компанию, которая уже 9 лет занимается металлообрабатывающим оборудованием, сервисом и комплектующими. За это время у компании сформировался сильный бренд на рынке.Какие задачи предстоит выполнять: Подбор металлообрабатывающих станков по ТЗ или чертежу заказчика. Разработка технологических процессов с нуля. Расчёты трудоёмкости обработки, расчеты загрузки оборудования. Участие в отраслевых выставках. Разработка управляющих программ в ISO-коде для станков с ЧПУ (Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mitsubishi Electric). А теперь немного об условиях, которые гарантирует компания: Официальное трудоустройство, белую з/п 2 раза в месяц, всегда вовремя. График работы 5/2, с 9-00 до 18-00. Нескучную работу с разными по сложности станками токарно-фрезерной группы, но также в нашей линейке есть такая "экзотика", как шлифовальное, заточное оборудование, электроэрозионные, пружинонавивочные станки и проч. Новый и красивый офис в центре города: есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым и мощные компьютеры для работы с лицензионный софтом. Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ. Премию от компании в честь дня рождения каждому сотруднику. Участие в отраслевых выставках по всей России, зарубежные командировки на заводы-производители оборудования. Возможность обучения и профессионального развития, поддержка от опытных коллег-технологов. Мы составили фоторобот будущего сотрудника и вот он какой: Знает технологии обработки металлов, кинематики станков. Знает конструктив, комплектующие станков. Умеет читать конструкторско-технологическую документацию. Умеет обрабатывать большие объемы информации в ограниченные сроки. Имеет опыт наладки металлообрабатывающих станков с ЧПУ, умеет работать на металлообрабатывающих станках. Этапы отбора на вакансию: Онлайн-собеседование с HR-менеджером. Личная встреча с HRD и старшим технологом компании в офисе. Оперативная обратная связь от нас после каждого этапа. Почему стоит сотрудничать с нами как с кадровым агентством: Мы на рынке уже 7-ой год, работаем по всей РФ. Сотрудничаем только с проверенными работодателями из самых разных сфер. Поэтому за время существования у нас сформировалась отличная база работодателей, которым мы можем вас рекомендовать. И это совершенно бесплатно для вас Собеседование с нами - это не стресс, а возможность объективно оценить свои навыки и получить расширенную обратную связь при желании. Мы даем ценные рекомендации после этапа с нами, чтобы дальнейшие этапы отбора прошли успешно. Более того, мы стараемся согласовывать с работодателем лучшие условия труда для вас. Наша позиция в переговорах "WIN-WIN". Мы поддерживаем вас на всех этапах отбора на вакансию: от собеседования до выхода с испытательного срока. Рассматриваем кандидатов и без резюме. Вы всегда можете просто позвонить нам и рассказать о своем опыте и ожиданиях. У нас закрытая база резюме и без вашего согласия мы не отправим информацию о вас работодателям. И, соответственно, не сообщаем вашему текущему работодателю, что вы в поиске и рассматриваете другие предложения. Работай с нами и открой для себя новые возможности в карьере .Присылайте резюме через форму или звоните по телефону