ООО "Р-Фактор" является лидером среди предприятий, изготавливающих импортозамещающее оборудование для нефтесервисных и нефтедобывающих компаний. В связи с расширением производства требуются: - Операторы станков с программным управлением токарной группы з/п от 145 000 руб. - Наладчики станков с программным управлением токарной группы з/п от 185 000 руб. Указана минимальная заработная плата за 30 рабочих дней. (чистыми на руки), дополнительно оплачивается: компенсация проезда (авиа, ж/д) + компенсация питания (500 руб. за смену). Заработная плата зависит от Вашего опыта и квалификации. Доплаты за работу в ночные смены, за выход вне графика и в праздничные дни. Обязанности: Наладка станка с ЧПУ для изготовления деталей. Фрезерная и (или) токарная обработка деталей на станках с ЧПУ. Установка и наладка приспособления и инструментов станка с ЧПУ для изготовления деталей. Изготовление пробной детали и передача ее в ОТК. Изготовление деталей согласно производственному заданию. Подналадка станка с ЧПУ в процессе работы. Измерительный контроль согласно чертежа. Требования: Опыт работы наладчиком станка с ЧПУ в металлообработке Умение работать на токарных или фрезерно-расточных станках с ЧПУ Знание стоек Fanuc, Mazatrol, Sinumerik (приветствуется) Чтение чертежей и технические требования к ним, знание ОСТ, ГОСТ Умение пользоваться измерительным инструментом: микрометр (в т.ч. резьбовой), нутромер Читать управляющие программы для станков с ЧПУ Составлять управляющие программы на стойке станка Знать типы заточки инструмента для обработки легких и жаропрочных сплавов, как резцов так и свёрел Знать квалитеты полей допусков и классы шероховатости поверхности, допуски формы и расположения поверхности Иметь опыт работы с приводным инструментом Знать основные типы державок и пластин "механических резцов" Условия: Официальное трудоустройство. Вахта в г. Нижневартовск ХМАО-Югра. Работа вахтовым методом 30/30, в современном цехе оборудованным новым парком универсальных станков, станков с ЧПУ токарной и фрезерной группы в черте города Нижневартовск. Стимулирующие выплаты за наставничество, совмещение должностей. Дополнительный отпуск за работу на "севере" - 16 к.д. Развитая система поощрений и награждений (премии: годовая, за особые достижения в работе, награждения грамотой и ценным подарком). Заработная плата выплачивается на банковскую карту 10-го и 25-го числа каждого месяца. Работник обеспечивается поверенным мерительным инструментом, современным режущим инструментом, спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты. Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. Медицинская комиссия (первичная и периодическая) за счёт компании. В производственном цехе: раздевалка, санузел, душевые, комната приёма пищи. На территории завода имеется столовая. Проживание в благоустроенной квартире за счет предприятия (2 человека в комнате). Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ, оказание дополнительной материальной помощи в сложных жизненных ситуациях. Новогодние подарки детям. Развитая система наставничества для новых сотрудников. Возможность для профессионального развития и увеличения уровня заработной платы