Открыта вакансия "руководитель группы" в г. Пермь.Обязанности: Осуществлять строительный контроль на объектах строительства, реконструкции, капитального ремонта. Контролировать соответствие разрабатываемой ПСД требованиям технического задания, нормативной и градостроительной документации. Контролировать устранение подрядными организациями недоработок, дефектов и замечаний, выявленных специалистами и комиссиями по приемке объектов. Участвовать в решении вопросов по внесению в проекты изменений, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов капитального ремонта, строительства и реконструкции. Принимать участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений, возникающих в ходе строительства, оперативно решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных работ). Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшения качества строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Требования: Высшее строительное образование (ПГС). Опыт работы инженером-строителем не менее 3 лет. Знание порядка приемки объектов законченных строительством, оформления актов приемки и ввода в эксплуатацию, технологии и организации строительного производства, порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ. Наличие опыта взаимодействия с Инспекцией государственного строительного надзора Пермского края будет преимуществом. УСЛОВИЯ: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Официальная заработная плата (оклад 60,5 т.р.+премия до 40% от оклада). Возможность карьерного и финансового роста. График работы: с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва. Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания). Столовые, оборудованные места для приёма пищи в подразделениях. Развитая корпоративная культура: участие в различных соревнованиях, спортивных мероприятиях; выезды на горнолыжную базу, сплавы и турслёты за счет предприятия. Ежегодное обучение сотрудников, организация курсов, семинаров, тренингов. Кадровый резерв на управленческие позиции. СОБЕСЕДОВАНИЕ С КАНДИДАТАМИ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ