Обязанности: Подбор персонала (специалисты, линейный персонал) ; Ведение КДП; Подготовка и формирование кадрового резерва для старших специалистов предприятия; Поддержание морального климата в трудовом коллективе; Участие в проектах отдела персонала; Требования: Среднее специальное или высшее образование; Опыт работы менеджером по персоналу с численностью не менее 50 человек от года; Знание программы 1С; Опыт подбора ; Знание ТК РФ. Условия: Работа в градообразующей компании в г. Петергоф ; График работы 5/2, с 9 до 18 часов; Официальное оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Заработная плата от 55 000 рублей; Расширенный социальный пакет от компании: компенсация питания, корпоративное медицинское обеспечение;