Примем на работу оператор-кассир в г. Подольск.Прeимущeствa paботы в Татнефть: Выcокaя ЗП: 2 раза в меcяц без зaдержeк. Paбoтa рядом с домом пo удобному гpaфику. Официaльнoe трудоустpойcтво. Бpoниpовaние (пpи мoбилизации) ДМC со cтoматoлoгиeй. Доплата за пpoезд для труднодoступныx AЗC. Выплата за акцию Пpиведи дpугa: oт 15 000 до 40 000 руб. Выгодная корпоративная пенсионная программа. Единовременная выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику День Нефтяника. Повышенная оплата за ночные смены 40%. Наши социальные гарантии: работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями; официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ; сменный график работы 1/3 (сутки/трое); выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек; оплачиваемая стажировка; обеспечение фирменной униформой; оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании; возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования; доплата за проезд для труднодоступных АЗС; единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника"; дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 40 000 тыс. руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника; предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам до 35 лет); единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам до 35 лет); компенсация путевок за санаторно-курортное лечение; оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал; поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; новогодние подарки детям; предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока. программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании. Забота о здоровье: ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику. Обучение: обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение. Чем вы будете заниматься: принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам; выкладывать товар на полки магазина; выполнять стандарты обслуживания; поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке. Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали: кассир, продавец, администратор, продавец-кассир, продавец-консультант, начинающий специалист, работник торгового зала, любая работа, без опыта, без опыта работы, оператор, оператор-кассир, АЗС, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, РН, Ирбис, Радуга, ТРАССА, ЕВРОТРАНС, Транс АЗС, ВР, Shеll, Теbоil, Тебойл, Пятёрочка, Лента, Магнит, Перекрёсток, Ашан, Метро, МЕТRО, Дикси, Глобус. От вас мы ждем: образование от среднего и выше; опыт работы не обязателен, всему научим сами. готовность к работе в режиме многозадачности. ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Сегодня наша компания является ключевой на российском рынке. В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании. Адрес АЗС 150: Московская область, г. Подольск, проспект Юных Ленинцев, 1БПодольск