Обязанности: Полный цикл подбора персонала: снятие заявки, поиск кандидатов на профильных ресурсах, проведение интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами, организация выхода новых сотрудников. Адаптация персонала. Взаимодействие с профильными ВУЗами, участие в мероприятиях студенческого сообщества. Участие в разработке и реализации HR проектов. Требования: Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала (инхаус, агентство). Желателен опыт с техническими / производственными позициями. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, методов и инструментов подбора и оценки персонала. Желание развиваться в сфере управления персоналом, подбора узкоспециализированных должностей. Мы предлагаем:Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Квартальные и годовые премии по результатам работы Добровольное медицинское страхование после 6 мес. Корпоративное питание, компенсация транспортных расходов, компенсация занятий спортом Страхование от несчастных случаев График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00. После завершения испытательного срока возможен гибридный графикКорпоративная развозка от м. Московская Место работы - гор. Пушкин