Обязанности:Разработка ТЗ согласно требованиям заказчика;Разработка простых отчетов, системный анализ, проектирование бизнес-процессов;Консультация пользователей и разработка пользовательской документации.Постановка задач для разработчика;Приемка и тестирование результатов доработки;Методическая поддержка пользователей, обучение работе с конфигурациями, консультации, составление инструкций для пользователей;Участие в обновлении релизов баз.Требования:Знание механизмов БСП, хотя бы одной из конфигураций 1С 8.3 Предприятие (Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом, ERP, УАТ или иные);Опыт написания документации для пользователей и разработчиков(преимущество);Уверенное знание языка запросов и СКД (преимущество);Опыт работы с конфигурацией Альфа Авто 5, 6 (преимущество);Знание нотаций, методов проектирования, видов диаграмм: BPMN, EPC, IDEF0 и т.д.(преимущество);Сертификация 1С:Специалист по версии 8.3 платформы 1С:Предприятие 8 (преимущество).Детали вакансии:Наша миссия- делать мир грузового автотранспорта лучшеЗа 16 лет группа компаний Нейс-Юг зарекомендовала себя, как надежный поставщик, сервисный партнер и за эти годы было продано более 3500 единиц техники, заключены контракты на сервисное обслуживание с такими гигантами рынка как Лента, Магнит, X5 Retail Group, кондитерскими фабриками, сахарными заводами, дорожно-строительными компаниями и др.По сей день ГК Нейс-Юг является официальным дилером ведущих брендов на рынке грузовой, автобусной и прицепной техники (MAN, SITRAK, Wielton, JAC, FAW Тонар, Neoplan).Руководство Компании и каждый сотрудник ценят своих коллег и всегда готовы прийти на помощь в развитии профессиональных и личностных качеств для достижения общих целей.Сейчас в нашу команду отдела разработки ищем коллегу, который будет помогать сопровождать и улучшать наши собственные бизнес-процессы на базе 1С. Готовы рассмотреть кандидатов с теоретическими знаниями ( окончивших обучение по теме или в процессе обучения) без опыта работы, но с ОГРОМНЫМ желанием развития.Условия:Оформление по ТК РФ ( стандартные + ДМС);Оплата труда: оклад+ премия;Оплата труда зависит от Ваших компетенцийГрафик работы - с 8 до 17 или с 9 до 18, возможен гибридный график (3 дня - удаленный формат, 2 дня в офисе)Доставка сотрудников осуществляется корпоративным транспортом ( с Северного и Суворовского);Работа в комфортных условиях;Участие в регулярных корпоративных праздниках Компании;