Компания B2C сегмента реализует стратегию расширения текущих офисов, рассматриваем кандидатов на позицию Директор филиала. Задачи: Разработка стратегии развития филиала; Увеличение доли рынка; Выстраивания взаимоотношений с партнерами; Формирование, развитие команды; Анализ финансово-экономических показателей анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. P&L, EBITDA, LFL и т.д.); KPI: Экстенсивное и интенсивное развитие филиала (в основном через увеличение численности персонала и производительности); Увеличение доли рынка; Динамика показателей доходности бизнеса. Требования: Опыт работы в крупных компаниях федерального уровня (ритейл, телеком, банки, страхование, FMCG) в должности директора филиала/региона, регионального управляющего, директора по продажам, коммерческого директора; Опыт управления бизнесом компании на уровне города/региона/макрорегиона; Работы в сфере управления продажами; Опыт управления штатом от 100 человек (в т.ч. Руководителями функций); Опыт формирования и управления стратегии, бюджета; Возможности: Индивидуальный оффер (без потолка): фикс + KPI + % от чистой прибыли + годовой/полугодовой бонус; Регулярное внутреннее и внешнее развитие (в т.ч. оплата обучения за счет компании); В перспективе возможность выбора другого города для развития действующего/нового филиала компании; Полный релокационный пакет.