Экономист по труду (по нормированию)

Условия:МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и ежемесячные премии;подарки для детей сотрудников на Новый год;комплексные обеды для сотрудников предприятия;частичную компенсацию аренды жилья при переезде.Здоровье и спорт:обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;консультации врачей в МСЧ на территории завода;льготное посещение тренажерного зала, бассейна на территории предприятия;спартакиады и соревнования по различным видам спорта внутризаводские и городские;компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;льготный отдых на берегу Черного моря для сотрудников и членов их семей.Обучение и развитие:внутреннее обучение для сотрудников;возможность обучения в магистратуре, аспирантуре;повышение квалификации.Обязанности:вести работу по планированию, анализу и учету трудоемкости изделий (по цехам и по видам работ);вести учет показателей технического нормирования и обеспечение составлении отчетности о состоянии нормирования труда;формировать нормативы по труду для поздравлений для производства продукции;вести учет фактических затрат при производстве продукции.Требования:знать экономику и организацию производства, труда и управления;методы анализа составления нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования времени.