На работу требуется инженер наладчик в г. Ростов-на-Дону.Инженер ЭЦ/Инженер наладчик СКУ ПЗАО Атомтехэнерго Место расположения: Турецкая Республика, АЭС Аккую, Народная Республика Бангладеш АЭС Руппур. Функциональные обязанности: Выполнение пусконаладочных работ и испытаний электротехнического оборудования систем противопожарной автоматики (СОУЭ, АПС, ЭПА, ОЗК, ИК); Разработка программ пусконаладочных работ (пусконаладочной документации); Разработка эксплуатационной документации на электротехническое оборудование и системы; Своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений; Оформление, ведение и сдача отчетной документации по выполненным работам. Мы ожидаем от Вас: Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в действующих электроустановках; Высшее техническое образование; Знание основ электротехники. Умение читать электрические и принципиальные схемы; Знание основных принципов работы противопожарной автоматики; Обучаемость; Исполнительность; Ответственность за результат своей работы; Стремление к совершенствованию профессиональных навыков и компетенций. Будет плюсом: Опыт работы по ремонту, наладке и обслуживанию оборудования противопожарной автоматики; Опыт работы по настройке, наладке, обслуживанию электроприводов различных типов и электроприводной арматуры; Опыт работы с аналоговыми и дискретными датчиками КИПиА; Опыт участия в процессе ввода в эксплуатацию промышленных объектов; Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ; Работа в дружном и сплоченном коллективе профессионалов; График работы 5/2 с 8:15 до 17:00; Доставка к месту работы служебным транспортом; Комфортное рабочее место с полным комплектом оборудования и расходных материалов; Обеспечение полным комплектом спецодежды, спецобуви и СИЗ; Конкурентная заработная плата. Стабильные выплаты два раза в месяц; Регулярное оперативное премирование за выполнение производственных показателей и обеспечение выполнения ключевых событий; Премирование за выполнения особо важных заданий и поручений; Карьерный рост; Компенсация транспортных расходов ( при релокации на зарубежные площадки); Компенсация транспортных расходов при движении в отпуск один раз в год а также к месту жительства/проживания в отпуск; Единовременная компенсация на обустройство быта; Компенсация аренды жилья; Компенсация коммунальных платежей; Полный социальный пакет, медицинское страхование; Поддержка работников в соответствии с корпоративными социальными программами; Поддержание квалификации и дальнейшее развития профессиональных знаний и навыков; Возможность участия в отраслевых и дивизионных конкурсах профессионального мастерства.