Воронежская Девелоперская компания приглашает Исполнительного директора. Работа подразумевает переезд в г. Воронеж Мы динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости, придерживаясь нашей миссии создание качественно новых продуктов, современных жизненных пространств, обладающих ярко выраженной социальной направленностью и ориентированных на семейные ценности, здоровый и активный образ жизни. Если вы умеете выстраивать работу девелоперской компании, знаете полный цикл девелопмента, точно знаете как должны работать все бизнес-процессы, понимаете все возможные риски проектов жилой и коммерческой недвижимости и способны управлять рисками - приглашаем откликнуться на нашу вакансию. В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода. Обязанности: Стратегическое и операционное управление компанией. Выстраивание эффективной структуры компании. Внедрение системного управления и регулярного менеджмента: система регламентов, принципы соблюдения договоренностей, детальные планы и отчеты, мотивационные показатели для всех подразделений, участвующих в реализации проектов. Координация эффективной работы вверенных подразделений. Контроль формирования и внедрения комплексного девелоперского продукта. Контроль изменений продуктовых решений. Участие и контроль в формировании и актуализации финансовой модели и бюджетов по проектам. Мониторинг, оценка и управление финансовыми рисками. Участие и контроль коммерческой деятельности. Контроль организации проектной деятельности реализации проектов. Обеспечение эффективного взаимодействия (договоров) всех участников проектов (Технического заказчика, Генерального подрядчика по проектированию, Генерального подрядчика по строительству) на всех этапах выполнения поставленных целей. Требования: Образование: Высшее техническое, желательно строительное. Дополнительное образование Финансовый менеджмент/Управление рисками, MBA. Стаж работы более 5 лет на руководящих должностях (в должности Исполнительный директор, Директор, Заместитель Директора, Проектного директора, Руководителя крупного девелоперского проекта). Условия: Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается отдельно с успешными кандидатами; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; предусмотрены премии квартальные, полугодовые, годовые по итогам выполнения плана по ключевым точкам проектов. Релокационный пакет иногородним.