It-ресечер/Junior It-рекрутер

З/П договорная
Размещено 19 апреля


Открыт набор на вакансию it-ресечер/junior it-рекрутер в г. Ростов-на-Дону.FIRECODE - одна из ведущих компании по разработке программного обеспечения в России. Мы специализируемся на разработке веб-сервисов, отказоустойчивых бэк-ендов и мобильных приложений. В связи с ростом и развитием компании мы в поиске It-ресечера/Junior It-рекрутера. Мы готовы научить с нуля всем тонкостям профессии, расскажем, как найти подход к любому разработчику, а также какие ресурсы и инструменты необходимо использовать для достижения желаемого результата Основная задача нашей команды подбор лучших сотрудников в компанию. Для нас важно, чтобы новый коллега любил работать с поиском информации, обладал аналитическим мышлением, не боялся коммуницировать с совершенно незнакомыми людьми и любил решать сложные и нестандартные задачи. Приоритет кандидатам после пройденных курсов. Откликайся, дадим обратную связь каждому заинтересованному Требования: Понимание специфики рынка труда в области информационных технологий; Желателен минимальный опыт работы с IT-позициями; Развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры и переписку); Высокий уровень сервисности и автономности. Будет плюсом: Навыки поиска в GitHub, Stackoverflow, LinkedIn, Facebook, Habr, Telegram и т.д.; Знание английского языка. Обязанности: Поиск и подбор специалистов в сфере-IT; Мониторинг рынка труда; Взаимодействие с техническими специалистами (сбор требований, первичные интервью, получение фидбэка); Ведение базы кандидатов. Почему с нами здорово: Гибкое начало рабочего дня; Удаленная работа, гибрид или офис на твое усмотрение; Большой, современный, светлый офис 400 м2 в центре города; Мы заинтересованы в твоем развитии, поэтому предлагаем роадмап для каждого сотрудника; Пересмотр и индексация зарплаты; Современное оборудование для работы; Корпоративный английский язык; Сертификация, оплата обучения, посещения конференций и т.п.; Менторство более опытных коллег; Возможность взять 3-5 дней больничного в год без справки; Мы заботимся не только о наших сотрудниках, но и об их семьях, поэтому даем выходные в Дни Рождения детей; Тихая набережная в 5 минутах ходьбы, для прогулок; Компенсация занятий спортом; Увлекательная корпоративная жизнь, тимбилдинги, совместный просмотр фильмов, квизы и много всего интересного; Игровая зона с консолью и настолками, которую можно посетить в любой момент рабочего дня .Присылайте резюме через форму или звоните по телефону