Открыта вакансия "машинист экскаватора" в г. Ростов-на-Дону.Компания "Премиум" - многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО "Газпромнефть" и "Транснефть", с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет. Мы приглашаем машинистов экскаватора на объекты ПАО Транснефть строительство магистральных трубопроводов, площадочных объектов. Обязанности: уверенное управление экскаватором- разработка траншей и котлованов (опыт на траншее ОБЯЗАТЕЛЕН) Содержание машины в исправном техническом состоянии Требования: Опыт управления экскаватором Требуется сотрудник уверенно управляющий техникой (строительство линейного трубопровода). Удостоверения согласно квалификационных требований к профессии- тракторные права, удостоверение машиниста экскаватора Условия: з/п (после собеседования) от 4100-6000 руб. на руки за рабочий день (обсуждается исходя из опыта работы) официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет 700 руб. суточные (для иногородних) выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту регулярная индексация заработной платы вахта График 42/14 работа на объекте строительства в Ростовской области и Волгоградская обл.. проезд, проживание в съемных квартирах, сотовая связь за счет организации спец. одежда от организации компенсация прохождения медицинского осмотра материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.). Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас? ООО Премиум это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах. Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России. Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда. В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект Производительность труда и поддержка занятости АНО ФЦК.