Открыта вакансия "менеджер" в г. Ростов-на-Дону.Основные задачи: - Создание, поддержание и совершенствование системы эффективной работы всех сотрудников Компании; - Построение эффективных коммуникаций внутри Компании; - Подбор и адаптация квалифицированных сотрудников, соответствующих корпоративной культуре Компании. - Создание комфортной среды для сотрудников, ориентированных на развитие и обладающих такими личностными качествами как доброжелательность, адаптивность, обязательность, амбициозность и вера в результат Требования: - Опыт работы в российских и/или иностранных производственных компаниях (как плюс в FMCG индустрии) в должности HR Generalist, менеджер по персоналу от 3-х лет; - Высшее и/или дополнительное образование в области управления персоналом, психологии, экономики; - Опыт управления корпоративными коммуникациями и отношениями в коллективе; - Экспертиза в области эффективного подбора и адаптации персонала; - Опыт разработки и внедрения систем оценки персонала, обучения, наставничества, формирование и работа с кадровым резервом; - Знание основ кадрового делопроизводства; - Личностные навыки: Ответственность и порядочность, про-активность и самостоятельность, системность, уравновешенность и доброжелательность, позитивизм и легкость в общении, гибкость в подходах и открытость новому, стремление к развитию и саморазвитию, стрессоустойчивость. Условия: - Официальное оформление в штат компании, заработная плата 60 тысяч рублей на руки; - График 5/2 с 08-00 до 17-00; - Формат работы стационарный - Подчинение Операционному Директору/Собственнику