Менеджер по подбору персонала в Тинькофф Работа

З/П договорная
Размещено 19 апреля


Примем на работу менеджер в г. Ростов-на-Дону.Тинькофф Работа подразделение, которое помогает внешним и внутренним кандидатам найти подходящие вакансии в компании. Мы ищем, отбираем, оформляем и сопровождаем кандидатов в процессе трудоустройства. Наша команда закрывает широкий спектр позиций от линейных специалистов без опыта до руководителей в узкой специализации. А еще мы помогаем сотрудникам расти и развиваться при смене направления в компании. Если у вас есть желание развиваться и строить карьеру в HR эта вакансия для вас. Мы предлагаем Достойный доход: оклад + премия по результатам работы + бонус в конце года по итогам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании. График 5/2 с 10:00 до 19:00 и удаленный формат работы. Необходимое для работы оборудование предоставляется при необходимости. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск 3 дня в год. Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт. Почему стоит выбрать именно нас Доступ к платформе обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии. Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами. Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи. Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Заниматься закрытием вакансий профильного подбора от анализа резюме и снятия портрета кандидата до его оформления в направления: Бизнес, Инвестиции, Страхование, Клиентский сервис. Вести коммуникации с заказчиками и находить консенсус по вопросам закрытия вакансий. Взаимодействовать со смежными командами в рамках решения рабочих задач. Находить альтернативные источники поиска кандидатов. Активно участвовать в реализации важных задач найма. Кого мы ищем У вас есть опыт найма на точечные/профильные вакансии от бэка до крупного бизнеса от 1 года. У вас есть опыт работы в ATS системах (E-Staff, Potok, и др.). Умеете свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию. Умеете искать кандидатов через hh.ru. Умение использовать для поиска другие источники (LinkedIn, Telegram) будет преимуществом. Хорошие навыки продаж желательны, но необязательны мы всему научим. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде