ООО Зеленый Щит занимается разработкой проектов по экологии в промышленной сфере и набирает сотрудников отдела продаж. ВНИМАНИЕ: Прежде чем оставить отклик, ОЧЕНЬ ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ ВСЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ С НАМИ И ТО ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ:- В первую очередь - ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ. - для начала придется пройти 5 дневную стажировку, оплачивается она или нет, читайте в разделе - "ПЛЮСЫ" (просьба не путать стажировку с испытательным сроком) - звонить клиентам по холодной базе, выявлять потребности и продавать услуги нашей компании (ЗВОНКИ ОЧЕНЬ ХОЛОДНЫЕ КАК И НАШИ КЛИЕНТЫ) - продавать по телефону услуги нашей компании клиентами, которые сами обратились к нам через рекламу - отправлять КП - вести клиентскую базу в ЦРМ - Мегаплан - растапливать клиентов и превращать их из холодных в теплых - заключать договора и выставлять счета - утром включать компьютер и начинать работать с нами - получать хорошую зарплату за хороший труд МИНУСЫ:- база холодная- звонки холодные- звонить надо много- придется составлять договора работать в программе WORD- договора сами по себе не появляются- клиенты сами по себе не платят- работать надо быстро- надо работать- работать придется- услуга "пугающе страшная" и непонятная- есть оплачиваемый но испытательный срок аж целых два месяца, да еще и с плавающим окладом (конкретика ниже) - у нас есть KPI, но обрадую Вас, что только на время ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ПЛЮСЫ:- простой подход к работе - отсутствие дрескода- понятная система мотивации- удобная ЦРМ - удобная интернет телефония - набор в один клик - мы не обременяем продажников кучей отчетности- не надо искать клиентов, всех холодных клиентов мы предоставляем- белая ЗП- полностью официальное трудоустройство- все условия оплаты труда прописываются в договоре, придраться не к чему - стажировка, которая длиться 5 дней и которую вы успешно пройдете, будет оплачена в виде премии к окладу, а на 6-й день вы уже официально будете приняты в штат - хорошая, а для некоторых и большая заработная плата без задержек, честное слово - большой % выделенный на бонусную часть ЗП - веселый, бодрый и отзывчивый коллектив - нормальная рабочая обстановка - у нас есть цель - мы помогаем нашим клиентам избежать проблем в области экологического законодательства - наша услуга обязательна для клиентов и регламентирована законом об охране окружающей среды - мы ни разу не предлагали клиентам купить у нас ливерную колбасу, без которой они могут обойтись - наша услуга востребована на рынке, а рынок как океан - глубокий и почти безграничный - мы научим тому чего ты не знаешь - у нас больше плюсов, чем минусовУСЛОВИЯ: - работать надо сидя за компьютером в гарнитуре в комфортных условиях - можно продавать не по скриптам - приветствуем креатив - география продаж - вся территория РФ - график 5/2 (8:50-18:00), сб./вс. - выходной, пт.- сокращенный день до 17-00 ЧУТЬ ЧУТЬ ПОДРОБНОСТЕЙ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 1-я часть:Оклад 40 000 р. фикс без КПИ (После прохождения испытательного срока)Испытательный срок - 2 месяцаОклад на испытательный срок 30 000 фикс + (KPI) 10 000KPI: 5000 + 5000 = 10 0005000 : выговаривать 120 минут в день.5000: 25 оцененных ТЗ (техническое задание/заявка от клиента)2-я часть:Процентная сетка (с первого же месяца):От 0 До 100 000 0 %От 100 000 До 200 000 1 %От 200 000 До 300 000 - 3 %От 300 000 До 400 000 4 %От 400 000 До 550 000 5 %От 550 000 и выше 7 % Вся заработная плата Белая, суммы указаны до вычета НДФЛ. Касательно ЗП - это все Можем сказать, что реально с одного договора получить круглую сумму бонусов. Есть договора с маржинальностью 2-3 млн. рублей. Реальный недавний случай 2 950 000 маржи от одного манагера за месяц, больше сказать нечего...КОГО МЫ ЖДЕМ:- Адекватного и активного человека, нам этого достаточно ЧТО МЫ ЦЕНИМ:- Адекватность в людяхЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:1.- Сколько средняя ЗП у сотрудников?- Стандартный ответ: Большая, но не у всех и не совсем средняя2.- А у Вас звонки холодные- Стандартный ответ: