Менеджер по продукту/Project manager (новый проект) Привет Меня зовут Човен Андрей, я основатель и Генеральный директор ГК ИКТИН. Компания "ИКТИН"- надежный подрядчик и опытный разработчик документации по направлениям: экология, проектирование, изыскания, обследования ГТС. Более 13 лет специалисты "ИКТИН" разрабатывают все необходимые проекты в рамках требований природоохранного законодательства. Также специалисты "ИКТИН" активно ведут работы по разработке проектной документации для строительства и реконструкции объектов различного назначения любой категории сложности. Для запуска нового продукта в направлении экологии ищем в команду Менеджера по продукту/ Product manager (концепция продукта уже есть). Ключевые цели и задачи, которые предстоит решать: Разработать бизнес-модель проекта на старте и корректировать ее в дальнейшем ; Управлять ценообразованием и ценовым позиционированием продукта; "Упаковать" и вывести продукт на рынок; Разработать и внедрить эффективный набор инструментов для коммерческого подразделения; Управлять маркетинговыми и marcom инструментами; Продвигать продукт по всей цепочке продаж совместно с сотрудниками коммерческого отдела; Анализировать результаты и формировать отчетность. Мы ждем от вас: Опыт работы менеджером по продукту не менее 3-х лет; Опыт вывода на рынок нового продукта (приветствуются как успешные кейсы, так и наоборот); Современный продуктовый подход в работе: MVP через PMF, CustDev и Growth hacking; Системное мышление, умение работать в условиях неопределенности; Ответственность за результат, управление ожиданиями стейкхолдеров. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; Работаем с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00; Возможен гибридный график; Работа в динамично развивающейся компании; Возможность запустить крутой продукт совместно с собственником бизнеса. Наши преимущества: Дружная команда молодых профессионалов; Открытое и понимающее руководство, которое заинтересовано в ваших результатах; Возможности для профессионального и карьерного роста; Дополнительное обучение за счет компании (корпоративный университет, психолог, бизнес-коуч); Спортивные мероприятия за счет компании - занятия йогой и легкой атлетикой; Система скидок по группе компаний; Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия зимой и летом); У нас нет строгого дресс-кода, придерживаемся стиля casual; Всем новым сотрудникам выдается Welcome Box с подарками от компании