cl?ssОбязанности: ЗАДАЧИ:Хантер. 80% рабочего времени выезды на объектыФормирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.Привлечение к сотрудничеству застройщиков, федеральных компаний;Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;Контроль дебиторской задолженностиТРЕБОВАНИЯ:Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;Знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства ;Достигать амбициозных результатов;Совершенствовать знания по товарам в процессе работы;Готовность к разъездной работе;Уверенный пользователь ПК.УСЛОВИЯ:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;Совокупный уровень дохода от 114590 руб/мес.: оклад от 84370 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада 4219 руб/мес.;- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не требуется.