Требуется менеджер в г. Ростов-на-Дону.Компания АстраЗенека верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды. Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания. Основные обязанности: Продвижение инновационных препаратов компании в области онкогематология Взаимодействие с ключевыми клиентами онкологи, в том числе главные внештатные специалисты, лидеры мнений локального и национального уровней. Работа в РЛО и ОМС сегментах формирование потребности в препаратах компании на территории ответственности (ОНЛС) Мониторинг заявок на препараты компании (навыки работы в системах Headway, Гос. закупки) Рост и удержание доли продуктов компании Выполнение плана продаж на закрепленной территории Работа по разработке плана региональных мероприятий с учётом потребности региона. Работа на региональных и национальных научных мероприятиях. Опыт работы по набору пациентов Основные требования: Опыт работы на рынке РЛО и ОМС (преимущество онкология) + гематология, редкие заболевания Знание основ законодательства в области гос. закупок (ФЗ-44,223) Знание основ работы с КСГ В нашей команде вас ждет: Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. Экспертная команда, высокий темп работы и возможности профессионального и карьерного роста. Возможность использовать современные технологии и инструменты в работе. Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой. Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр). Предоставление корпоративного автомобиля, мобильной связи, ноутбука, планшета и, при необходимости, принтера. Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только). Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения AZ Grow, внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр. 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.