Менеджер по развитию зарплатных проектов

З/П договорная
Размещено 18 апреля


Открыт набор на вакансию менеджер в г. Ростов-на-Дону.Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний. Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов. Мы предлагаем Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании. Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время из дома. Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется. График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск 3 дня в год. ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт. Почему стоит выбрать именно нас Компенсация питания. Доступ к платформе обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии. Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами. Льготное кредитование, корпоративные тарифы по картам Тинькофф, скидки и акции от партнеров компании. Чем предстоит заниматься Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля. Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM. Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля. Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний. Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний. Кого мы ищем Обладаете высокими коммуникативными навыками. Имеете высшее образование. Вы готовы к разъездному характеру работы. Умеете работать в режиме многозадачности. Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж. Будет преимуществом, если у вас есть опыт продаж B2B. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде