Обязанности: 1. Обеспечивать процесс зачисления слушателей, организовать и контролировать выдачу документов об образовании со своевременным внесением данных о документах в ФИС ФРДО. 2. Организовывать работу на портале НМО (регистрация программ, подтверждение баллов для слушателей). 3. Разрабатывать и обновлять образовательные программы дополнительного профессионального обучения. Дополнительные задачи (по необходимости): Участвовать в лицензировании (от составления программы до получения лицензии); Определять требования к образовательным программам на основании отраслевого законодательства; Отслеживать нововведения в законодательстве и своевременно вносить изменения в программы; Разрабатывать предложения и рекомендации по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации на основании обновления законодательных актов и нормативных документов; Контролировать процесс проведения итоговой аттестации; Организовать учет образовательных программ; Формировать пакеты документов для участия организации в социальных и партнерских проектах; Участвовать в поиске помещений, подходящих для ведения образовательной деятельности; Взаимодействовать с контролирующими/надзорными органами. Вести отчетность по итогам работы и выдачи документов. Пожелания к кандидату: Опыт работы в должности методиста/заведующего/руководителя образовательного отдела либо другой должности, включающей навыки работы по основным задачам. Умение работать с нормативно-правовой документацией. Грамотная устная и письменная речь Знание Закона об образовании, принципов и порядка разработки учебно-программной документации в обучении медицинских работников либо желание тщательно всё изучить. Уверенный пользователь ПК (Google документы, таблицы). Опыт работы с CRM системами (AMO CRM, GetCourse) или готовность изучить функционал в рамках своей деятельности. Опыт работы в ДПО, с ФИС ФРДО и порталом НМО или готовность освоить порядок взаимодействия с платформами. Внимательность, умение работать самостоятельно, ответственность, пунктуальность и соблюдение дедлайнов. Готовность в полном объёме взять на себя организацию и руководство делопроизводственной частью методического отдела. Желание работать и хорошо зарабатывать, проявляя инициативу и внося рациональные предложения, не ожидая, что кто-то укажет вам что и как нужно делать. Условия: ЗП 50 000-100 000 руб/мес (согласовывается по результатам собеседования). График: 5/2 с возможностью удалённой работы по определённым дням недели/частичной занятости (при условии своевременного выполнения задач).