Обязанности:Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделенийАнализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персоналаТребования:Кадровая политика организацииПорядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделенийОсновы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организацииТрудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового праваСтруктура организации и вакантные должности (профессии, специальности)Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документацииОсновы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналуОсновы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданстваОсновы налогового законодательства Российской ФедерацииОсновы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лицЗаконодательство Российской Федерации о персональных данныхЛокальные нормативные акты организации в области управления персоналомПорядок заключения договоров (контрактов)Нормы этики делового общенияБазовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с нимиПроводить аудит системы управления персоналомВести деловую перепискуРаботать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделенийОбеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделенийОрганизовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации