Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, работа со штатным расписанием, командировки, приказы);Ведение воинского учета; Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков;Ведение табеля учета рабочего времени;Оформление и хранение трудовых книжек;Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; Формирование отчетности для государственных органов.Требования:Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;Опыт работы в кадровом делопроизводстве;Грамотная устная и письменная речь;Уверенный пользователь ПК, 1С, Word, Excel;Высшее профессиональное образование.