Обязанности: Работа по входящим и исходящим искам, в том числе подготовка исков, приложений к ним и иных процессуальных документов в ходе судебного разбирательства; Правовая поддержка по трудовым вопросам; Отражение оплат в 1С; Работа в правовой системе консультант плюс; Разработка планов; Большое количество отчетности предоставления в Центральный аппарат; Консультации (устные и письменные) по вопросам претензионной работы; Подготовка и согласование исходящих писем, в том числе подготовленных другими подразделениями в рамках их работы; Умение работать с актами рекламации; Проведение юридической экспертизы, на основании заключения по актам рекламации; Выполнение текущих поручений директора завода; Исполнение требований оперативных приказов и распоряжений ЦА ЖДРМ; Формирование доходной/расходной части бюджета подразделения по юридическим и нотариальным услугам, налогам и сборам, командировочным расходам и др.; Юридическая экспертиза ( протоколы разногласий к договорам); Согласование протоколов заседания Закупочной комиссии; Юридическая экспертиза Договорных документов( Договора, доп. Соглашения, спецификации, запросы спец доверенностей к договорам); Консультации (устные и письменные) подразделений по вопросам договорной работы Требования: ; Высшее юридическое образование; Опыт работы руководителем отдела от 6-ти лет; Умение работать в EXСEL; Умение работать в 1С; Знание хозяйственного оборота производства; Знание закона 127-ФЗ о несостоятельности "банкротстве"; Знание ФЗ "об исполнительном производстве" от 02.10.2007 229-ФЗ; Знание земельного права; Судебный и теоретический опыт в области Гражданского права, административного и трудового права; коммуникабельность; дипломатичность; исполнительность; ответственность. Условия: график работы 5/2, с 8.00 до 16.45; оформление по ТК РФ, полный соц.пакет; компенсация проезда железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, разовых и пригородных билетов; столовая на территории завода; для иногородних предоставляется общежитие, находящееся на территории завода; работники завода пользуются услугами заводского санатория - профилактория, спорткомплекса; льготный летний отдых работников и членов их семьи.