Продавец/Менеджер/Риелтор в Агентство недвижимости

Открыт набор на вакансию продавец/менеджер/риелтор в г. Ростов-на-Дону.ВниманиеДля тех, Кто Хочет работать и ЗарабатыватьЭта вакансия для творческих и амбициозных соискателей, которые не боятся зарабатывать от 80000 в месяц, без верхнего потолка, и стать финансово независимым человеком.Бесплатное обучение (при необходимости). Ничего покупать и продавать не нужно, бегать по всему городу тоже не нужно.С 27.03.1996 года (28 лет) оказание посреднических услуг при купле-продаже, мене, аренде, найму объектов недвижимого имущества.С отзывами о компании дополнительно можно ознакомиться на Яндексе или у Сбера на ДомКлике.ОПЛАТА ТРУДА: Выплата аванса и предоставление Покупателей (Только в нашей Компании) от 5000 до 10000 рублей в день подписания договора задатка. Сколько задатков, - столько и авансов.Оплата труда сдельно-премиальная (от 80000 до 160000):По прогрессирующе-нарастающей шкале в течение месяца 50%, 55%, 60%, 65%, 70%, + 500 рублей компенсация сотовой связи за каждую закрытую сделку.Отсутствуют вычеты денег из заработной платы сотрудника на рекламу и на юриста-оформителя для сопровождения сделки.Юридический отдел готов оформлять договоры задатка между Покупателем и Продавцом в любое время суток, что исключает потерю (передумал, перехватило др. агентство) клиента "за ночь".ГРАФИК РАБОТЫ: Специфика работы позволяет работать с Покупателями находясь у себя дома или в офисе, по району проживания, либо по районам "на выбор".Сотрудники не занимаются активным поиском покупателей (только по желанию и при продаже эксклюзивов)Ежедневное поступление Покупателей (от 3 до 15 человек) сотруднику осуществляется из офиса по телефонной связи. Тем самым больше времени у сотрудников остаётся для непосредственной работы с Покупателями.Свой рабочий день планируем самостоятельно.ОБЯЗАННОСТИ: - Из того количества покупателей (от 3 до 15 контактов) которое ежедневно предоставляется сотруднику, в процессе телефонного общения с ними, сотрудник выбирает тех покупателей, с которыми ему комфортно общаться. - Далее узнаёт у них: Что хотят купить, в пределах какой суммы, в каком районе и т.д. по скрипту. - Потом сотрудник в СRМ-системе (многократно экономит время и способствует увеличению заработной платы), объединяющей все доступные сайты, делает подборку вариантов объектов недвижимости, которые предлагает и будет показывать покупателям. - В день, когда происходит подписание предварительного договора купли-продажи (задаток) между продавцом и покупателем, сотрудник получает аванс в размере 5000 или 10000. - Остальные свои заработанные деньги, бонусы и компенсации сотрудник получает в день закрытия сделки.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Фотографирование и описание рекламируемых объектов недвижимости (бесплатное обучение в офисе при необходимости)Бесплатно предоставляются рекламные баннеры на самоклеящейся плёнке в нужном сотруднику количестве (не экономим).Юридическое сопровождение сделок проводит юрист-оформитель.ПРЕИМУЩЕСТВА: - Нет возрастных ограничений - Работаем только с теми Покупателями и Продавцами, - с которыми нам комфортно общаться. Уважаем не только Труд и Время своих Клиентов, - но и Свой Труд, и Своё Время Ни за кем не бегаем, и никому не навязываемся.- Ежедневное поступление Покупателей (от 3 до 15 человек), постоянно есть с кем работать, т. е. - отсутствует необходимость самостоятельно искать клиентов (покупателей), т.к. они сами звонят по рекламе в интернете и газетах: 65 интернет-сайтов + 1078 электронных адресов агентств-партнёров;- Не нужно ничего покупать, чтоб думать, кому потом купленное продать; - Высшее образование не обязательно (нам платят за умение думать и разговаривать, а не за наличие диплома);- Отсутствуют "холодные" звонки;- Неограниченная возможность заработка; - Отсутствуют обязательные дежурства в офисе;- Присутствует реальный карьерный рост с перспективой стать руководителем офиса. - Рекламное обеспечение за счёт компании;--- В слу