Требуется региональный менеджер в г. Ростов-на-Дону.Компания ТЕХЭЛЕКТРО-ДОН - это профессиональная компания, созданная 14 лет назад для продвижения продукции электротехнического завода КВТ. Основным профилем компании является оптовые поставки продукции марки КВТ на электротехнический рынок юга России, СКФО, стран СНГ. Отдел продаж нашей компании готов принять в свои ряды активного и заинтересованного в профессиональном развитии менеджера. Какими качествами, прежде всего, должен обладать новый сотрудник? Мы хотим видеть в нашей команде коллегу, которые готовы ставить перед собой цели и работать на результат, а также обладал деловыми качествами менеджера по продажам. В обязанности регионального менеджера будет входить развитие отношений с уже существующими ключевыми партнерами, умение слушать клиента и понимать его бизнес-задачи, находить эффективные решения и выстраивать маркетинговые стратегии. Если вы любознательный, деятельный и работоспособный человек, вам будет с нами интересно. В настоящее время мы продолжаем развиваться, филиалы нашей Компании успешно работают в девяти крупных городах России. В связи с расширением наша компания приглашает на работу РЕГИОНАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ в городе Ростове-на-Дону. В ОБЯЗАННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА БУДЕТ ВХОДИТЬ: Выполнение ежемесячных планов продаж; Увеличение объемов продаж; Продвижение продукции с помощью различных маркетинговых активностей; Поиск и развитие сбытовых каналов; Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами; Проведение презентации приветствуется; Выполнять плановые KPI. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы в продажах не менее года; Умение вести деловые переговоры; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Способность к работе с большим объёмом информации; Активность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Заработная плата определяется по итогам собеседования; Официальное оформление и социальные гарантии по ТК РФ; График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30; Доход состоит из окладной и премиальной части; Выплачиваются ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии при выполнении плана продаж; При проявлении компетенции высокого уровня гарантирован карьерный рост; Предусмотрено дополнительное вознаграждение за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; Оплата корпоративной мобильной связи интернета, транспортных расходов; Оплачиваемые командировки по России; Профессиональное развитие; Обучение за счет компании по технологиям продаж (участие в тренингах и мастер-классах); Ежегодное обучение менеджеров по продукту на базе Учебного центра завода КВТ г. Калуга Корпоративные праздники за счет компании; Питание за счет средств компании (комплексный обед). Будем рады видеть Вас в нашей команде.Чтобы узнать детали вакансии - звоните по указанному номеру телефона