Руководитель консалтинговых проектов (HoReCa)

З/П договорная
Размещено 17 апреля


Мы в поиске Руководителя консалтинговых проектов. Чем предстоит заниматься: Участие в оперативном управлении консалтинговых проектов с наибольшей экономической эффективностью и высоким уровнем качественных показателей (в зоне ответственности зарубежные проекты); Управленческий учет, анализ экономических показателей эффективности работы и коммерческой успешности ресторанов, (планирование, бюджетирование (БДР, БДДС), нормирование, контроллинг, экономический и финансовый анализ информации о хозяйственной деятельности, другое); Подготовка аналитических, справочных, отчётных и других материалов регулярных и по запросу руководителя, аналитико-статистическая обработка информации; Разработка и внедрение управленческих решений и мер на основе финансовой информации для повышения эффективности и качества работы ресторанов, оптимизации бизнес-процессов; Контроль выполнения принятых стандартов ресторанов. Требования Опыт работы в ресторанной сфере, на управленческих должностях, опыт анализа/работы с отчетностью (в должности управляющий back, аналитик); Уверенный пользователь MS Office (Excel: обязательно умение работать с формулами, адресными массивами, фильтрами, сортировкой данных, построение графиков и диаграмм, сводных таблиц, отличное знание функций, навыки в подготовке презентаций, знание Power Point, Google-таблицы); Отличное знание программы ресторанного учёта IIKO, умение формировать отчётность; Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации, обучаемость, внимательность; Управленческие навыки, лидерские качества, умение находить и внедрять решения, постоянство, умение быть гибким и адаптироваться к новым условиям, желание и умение обучаться новому; Готовность к командировкам по России и за рубеж. Мы предлагаем: Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота-воскресенье); Оформление в соответствии с ТК Российской Федерации; Социальный пакет и своевременные выплаты заработной платы; Возможность роста и развития в компании (разнообразие направлений для роста); Работу в стабильной компании с 16-летней историей. Для тех, кто ответственно дочитал до конца: для того, чтобы Ваше резюме было рассмотрено, важно: Откликаясь на вакансию, в сопроводительном письме опишите в нескольких словах, почему Мы должны рассмотреть именно Вас на данную позицию.