На работу требуется руководитель отдела в г. Ростов-на-Дону.ДомИнтернет технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физ.лиц, так и для провайдеров. Вэб-дилер. В штат компании приглашаем грамотного, структурного и энергичного Руководителя отдела продаж Формат: офис/гибрид/удалёнка - на выбор. Основные задачи: Руководство группой удалённых Супервайзеров (6 чел) и МОП (6 групп по 10) Планирование продаж по ключевым экономическим показателям (на месяц/квартал); Выполнение планов продаж по основным экономическим показателям компании и планам провайдеров; Участие в разработке KPI совместно с Коммерческим директором; Анализ динамики продаж (от 1 дня и более) по различным показателям в разрезе отдела/сотрудника..; Разработка и оптимизация Бизнес-Процессов работы МОП, супервайзеров для увеличения показателей; Составление/корректировка графиков смен с учётом лидов; Мониторинг работы удалённых Супервайзеров и менеджеров; Анализ актуальности инструментов контроля продаж и работы сотрудников в целом. Предложения по улучшению и оптимизации; Разработка и внедрение регламентов для ОП; Участие в разработке учебных материалов для менеджеров и супервайзеров (совместно с Учебным центром); Проведение планерок и собраний с Супервайзерами и ОП; Качественная постановка задач и обратная связь; Личное обучение/развитие/передача опыта супервайзерам или менеджерам при необходимости; Разработка и внедрение дополнительных мотиваций и демотивации персонала с целью выполнения плановых показателей и соблюдения регламентов компании; Составление отчётов по текущей деятельности, прогнозов. Что мы ждём от кандидата: Опыт работы Руководителем отдела продаж сегмента B2C от 3-х лет (розничная сеть, колл-центры..); Опыт в телекоме как преимущество Высокий уровень профессиональной коммуникации, оперирование языком цифр; Знание системы анализа продаж; Успешный опыт личных продаж; Знание SMART и правил эффективной ОС; Опыт работы с большим массивом данных, прогнозирования продаж по периодам; CRM/гугл-таблицы, Excel; Приветствуется высшее экономическое образование; Опыт разработки и внедрения системы KPI, Опыт управления удалённой/распределённой командой будет ещё одним плюсом; Аналитическое мышление, структурность, высокая степень самоорганизованности, умение мотивировать, ориентация на результат и настойчивость в достижении цели; Умение чётко и аргументированно выражать свою точку зрения; Дипломатичность, неконфликтность, высокий уровень эмпатии. Мы предлагаем: Формат работы на выбор: Офис в центре Ростова, Гибрид или полная Удалёнка; Работу в динамично развивающейся, амбициозной аккредитованной IT-компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белая, конкурентная заработная плата (оклад+KPI), регулярные выплаты дважды в месяц; График 5/2 Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 по Мск- можно сдвинуть на +- час; Гибкая система мотивации, привязанная к результатам и достижениям; Возможность пересмотра мотивации, индивидуально, по показателям; Грамотное и лояльное руководство, приветствующее инициативу; Работа напрямую с Коммерческим Директором и собственником; Бонусы от компании за крутые результаты; Развитая корпоративная культура. Для самого внимательного кандидата, дочитавшего до конца) В сопроводительном письме просим указать: 1. Чем более всего заинтересовала наша вакансия/компания? 2. Почему нам следует выбрать именно Вас? 3. Был ли опыт управления удалённой распределённой командой? Оставляйте отклик Мы будем рады видеть Вас в команде