Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение условий трудового договора, ведение графиков отпусков, Т2), подбор персонала; ведение воинского учета; работа в 1С ЗУП 8.3. Требования: опыт работы в данной сфере; знание трудового законодательства; высшее образование. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата (окончательный уровень заработной платы обсуждается после прохождения собеседования).