Обязанности:- ведение воинского учета- прием сотрудников на работу- составление графика отпусков- ведение кадровой документации- расчет пенсий, льгот и компенсаций- ведение табеля рабочего времени-оформление дисциплинарных взысканий -оформление и хранение трудовых книжек -подготовка локальных нормативных документов -подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов-формирование отчетности для государственных органов- желательно знание 1СТребования:- высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство» (желательно)- диплом о профессиональной переподготовке по одному из направлений «Управление персоналом», «Стратегическое и операционное управление», «Экономики организации» — при наличии базового высшего образования.