Обязанности: Вести кадровое делопроизводство; Заниматься подбором персонала; Предоставлять отчетность по военнообязанным и квотируемым рабочим местам; Контролировать процесс обучения сотрудниками торгового центра в соответствии с централизованным планом обучения; Профессионально развивать персонал, формировать кадровый резерв; Организовывать корпоративные мероприятия; Участвовать в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом; Работать с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики студентов в торговом центре; Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ; Уверенное знание ПК; Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Грамотная устная речь, грамотность письма; Стратегическое мышление; Коммуникабельность, энергичность; Умение учиться и готовность к изменениям. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; "Белая" конкурентоспособная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с 9:00-18:00; Возможность профессионального и карьерного роста; Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; Страхование от несчастного случая и болезней; Бесплатное питание в столовой ТЦ; Скидки на покупку в Торговых центрах Компании