Обязанности: Сопровождение разработки проектной документации марки АТХ на всех этапах для двух крупных проектов: 1) Автоматизация проектируемой медно-молибденовой обогатительной фабрики 2) Автоматизация существующей медно-молибденовой фабрики Общий перечень обязанностей: проведение и обследование технологических объектов, для которых разрабатывается АСУТП, и на основе этих данных осуществление разработки концепции управления технологическими процессами; составление заданий на проектирование систем автоматизации; взаимодействие с проектными организациями в рамках разработки проектной документации; взаимодействие с монтажными и пуско-наладочными организациями на стадии реализации проектов; руководство персоналом группы сопровождения проектов; формирование бюджетов проектов автоматизации; обеспечение надлежащего контроля по приемке в эксплуатацию или сдаче в эксплуатацию вновь смонтированных средств АСУТП, в соответствии с инструкциями, рабочими чертежами, проектами, действующими нормативами и правилами; взаимодействие со всеми смежными службами и подразделениями предприятия, вовлеченными в реализацию проектов автоматизации; составление требований для оборудования автоматизации, приборы КИП, запорно-регулирующей арматуры под конкретные задачи автоматизации; формирование заявок на оборудование, запасных частей и материалов; при необходимости самостоятельно разрабатывать (либо корректровать) чертежи марки АТХ (например функциональные схемы АСУТП, схемы электрических соединений, монтажные схемы АСУТП); Требования: Релевантный опыт работы в области автоматизации не менее 6 лет на позициях: - Ведущий инженер-проектировщик, инженер-проектировщик, ведущий инженер-конструктор, инженер-конструктор в проектной либо инжиниринговой компании, специализирующейся на автоматизации технологических процессов; Должен знать: правила проектирования систем АСУТП; правила проведения монтажных и пуско-наладочных работ, приема и сдачи систем АСУТП в эксплуатацию; основы технологии производства обогатительных фабрик; Условия: Высокий уровень ЗП Предоставление жилья в г. Капан (а также при необходимости в г. Ереван, если имеются дети дошкольного либо школьного возраста, в данном случае вахта 5/2, другие варианты гибкого графика) Релокационный пакет (оплата переезда, проживание в гостинице) Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи