Обязанности: Сопровождение внедрения системы 1С ERP; Разработка новых и доработка существующих нетиповых решений на базе 1С ERP; Внедрение нового функционала, написание инструкций; Оптимизация производительности и отказоустойчивости; Разработка механизмов обмена с внешними системами; Проведение регламентных работ. Решение возникающих при работе с информационной системой инцидентов. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 5 лет на платформе 1С: Предприятие (управляемые формы). Знание архитектуры и функциональных возможностей системы 1С ERP; Успешный опыт участия в проектах внедрения 1С ERP или сопровождение 1С ERP от 1 года; Аналитический склад ума, готовность к работе в режиме многозадачности. Условия: 1. Работа в г. Ростов-на-Дону переезд, релокация: Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование; При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья; 2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; 3. Перспектива карьерного и профессионального роста; 4. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш. Социальный пакет: Оформление согласно ТК РФ. Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.