Обязанности: Выполнять KPI по реализации техники; Обеспечивать развитие действующих дилерских центров; Проводить личные встречи и переговоры с клиентами; Расширять клиентскую базу для сбыта и продвижения сельскохозяйственной техники; Развивать и повышать уровень квалификации торгового персонала ДЦ посредством организации обучения, в т.ч. полевого Ведение CRM системы. Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы в секторе В2В; Знание технологий продаж сложной техники; Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности; Опытный пользователь ПК; Готовность к частым командировкам по России; Условия: Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.