Обязанности:Обязанности:организовывать документооборот по учёту и движению кадров;организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы;производить регистрацию, учёт и текущее хранение организационной и распорядительной документации;Требования:Требования:своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников;соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения;составление и сдача кадровой отчетности;