Условия:Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день руководителя 3 дняОбязанности:Организация работы цеха и контроль сборочно-монтажного производства на всех этапах технологического процесса. Недопущение брака и срыва производственного плана.Требования:опыт работы на руководящих должностях от 5-ти лет в радиоэлектронной промышленности или в профильных областяхДетали вакансии:Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом. Заработная плата сдельная. Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей. Профессиональный рост. Проводим адаптацию молодых специалистов. Внедряем систему наставничества. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию. Дружный коллектив. У нас комфортная, рабочая атмосфера без бюрократии. Коллеги всегда выслушают и помогут советом. Профсоюзный комитет регулярно организует поездки выходного дня, спортивные соревнования и другие корпоративные мероприятия. Дети сотрудников участвуют в детских конкурсах и получают подарки на День защиты детей и на Новый год. Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортивный зал. Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни. Работу в стабильной компании. АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Мы начинали 55 лет назад как «Ростовский телефонный завод». А сейчас наше предприятие входит в структуру госкорпорации «Ростех». Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 15 лет — таков средний стаж работы в компании.Работа в АО «Алмаз» — это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Если Вы ищете работу, то мы ждем Вас в АО «Алмаз»