Открыта вакансия "региональный менеджер" в г. Рязань.МЫ команда профессионалов и эксклюзивный дистрибьютор ТМ DCK, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор DCK - товарная марка, принадлежащая компании Jiangsu Dongcheng M&E Tools Co., Ltd. В 2023 году вышла на рынок РФ. DCK - это профессиональный, ручной электроинcтрумент. Компания основана в 1995 году и является ведущим профессиональным производителем электроинструментов в Китае. Участник Института электроинструментов Китайской промышленной ассоциации электрооборудования. 28 лет экспертизы и тщательное тестирование инструмента с точки зрения производительности, функциональности и удобства использования. 2023г. 27% доля рынка в КНР. DCK сегодня широко представлен в более, чем 60 странах по всему миру. Крупнейшие рынки сбыта продукции: Индия, США, Индонезия, Пакистан, Бангладеш, Российская Федерация, Мексика, Вьетнам, Турция, Германия, Таиланд, Мьянма, Республика Корея, Саудовская Аравия, Казахстан. Задачи, которые предстоит решать: Поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории. Личное участие в переговорах с ключевыми партнерами. Проведение переговоров и заключение контрактов на уровне первых лиц компаний. Анализ конкурентной среды; участие в организации и ведении маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение ТМ DCK. Выполнение плана продаж. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка отчетности и аналитики. Что для нас важно: Желательно знание продукта (инструмент и оборудование), опыт продаж. Знание рынка сбыта (опыт развития дилерской и дистрибьюторской сети, крупный опт, оптовые продажи, продажи через канал монтажных и строительных организаций) Высокий уровень коммуникативных навыков и нацеленность на результат. Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс. Готовность работать в полях (до 70%). Регулярные очные встречи с действующими и потенциальными клиентами. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Bitrix24). Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с 1 дня, без долгих стажировок. Белая заработная плата, состоящая из оклада и % от продаж без "потолка". Все социальные гарантии отпуска, больничные и др. Комфортный график работы: 5/2, 9.00 - 18.00, разъездной характер работы до 70%. Дополнительные скидки на товар для каждого сотрудника. Для детей наших сотрудников подарки детям на Новый Год. Обучение на нашем портале, вебинары от команды тренеров. Корпоративная сотовая связь, ноутбук. Работа в формате home office. Карьерный рост. .Связаться с нами можно по телефону в любое подходящее время