Обязанности: Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений; Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании; Выдача направлений на прохождение предварительной медицинской комиссии; Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу; Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; Работа с CRM системой; Отчетность по проделанной работе.Требования: Желателен опыт работы в массовом подборе персонала; Умение общаться с людьми и находить к ним подход; Навыки работы в режиме многозадачности; Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; Навыками работы на ПК (1C, MS Office) на уровне уверенного пользователя.Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработную плату от 50 000 рублей (фиксированный оклад 40 000 + прозрачная система мотивации); Плавное введение в должность (адекватное руководство и наставничество); Профессиональный и карьерный рост; Комфортный, светлый, чистый офис, оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач; Корпоративная мобильная связь; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Мы будем рады Видеть в нашей команде как опытного менеджера по подбору персонала так и амбициозного сотрудника с небольшим опытом, готового к обучению и нацеленного на результат.