Ищем ведущий инженер-проектировщик в г. Самара.Приглашаем в команду ООО ПИР ИННОВАЦИЯ на должность Ведущего инженера-проектировщика (электрика) в подразделение платного проектирования.В компании ООО ПИР ИННОВАЦИЯ доброжелательная рабочая атмосфера, в которой ценят навыки, компетентность и успешность каждого человека. Вместе мы прекрасная команда, где каждый с удовольствием учится друг у друга. Наши партнёры крупнейшие российские и зарубежные заказчики, проектные институты, разработчики и поставщики программного обеспечения в сфере проектной деятельности. Мы производим работы по проектированию максимально качественно и на самом современном уровне. Поэтому у нас всегда большой объем заказов и наши сотрудники имеют возможность достойно зарабатывать. Что нужно будет делать: Проектирование внутренних и наружных сетей электроснабжения; Запрос ТУ, проверка ТУ и договоров присоединения; Выдача строительных заданий проектировщикам смежных отделов, увязка своего раздела со смежными разделами проекта; Защита решений и проектов в согласующих органах, государственной экспертизе и службе технического Заказчика; Проектирование кабеленесущих систем (стойки, полки, лотки). Требования к кандидату: Опыт работы: от 3 лет; Опыт проектирования объектов промышленного назначения; Опыт самостоятельного ведения проектов; Опыт защиты проектов в экспертизе; Владение ПК (Autocad/Nanocad, MS Office, Битрикс24); Высшее профессиональное образование по электротехническим специальностям.; Ответственность, исполнительность, самостоятельность в принятии решений, желание развиваться. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата; Возможность карьерного роста при активной позиции до Главного специалиста; График работы 5/2, 8 - 17 или 9 - 18 (график обсуждаем); Рассматриваем кандидатов для удаленной работы или в офисе, на ПОЛНЫЙ ДЕНЬ (трудоустройство в штат); В г. Самара предоставляем комфортное и оборудованное всем необходимым рабочее место; Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.).