Специалист по подбору и оценке персонала — Найдено 213 вакансий в Санкт-Петербурге

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.Мыработаем напринципах открытости, честности ивзаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал ипредлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию встрогом соответствии сдействующим законодательством России. В связи с ростом нашей компании, набираем опытных специалистов данной профессии

Привет Мы E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге. Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей. E-Promo сейчас это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. В связи с расширением

Обязанности: Прием заявок на подбор рабочих специальностей. Взаимодействие с внутренними заказчиками и площадками Выбор способа поиска и найма рабочего персонала ( работные сайты, газеты, работа с бригадами, ИП, ГПХ. и др.) Активный поиск и подбор персонала по всей России с упором на рабочие специальности: сварщики, монтажники, бетонщики,

Охта Парк всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий. Стабильная компания - более 20 лет на рынке. Нашим сотрудникам мы предлагаем корпоративные привилегии: Посещение лесного катка, горнолыжные

Обязанности: Подбор персонала на различные должности, в том числе руководящие Организация и проведение первичных собеседований, организация собеседований соискателей с руководителями подразделений Введение в должность и сопровождение прохождения испытательного срока Оптимизация системы подбора и адаптации, обеспечение оптимальных каналов

Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах? Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас Основной задачей будет поиск и адаптация талантливых и результативных менеджеров по продажам (МПП) и руководителей отделов продаж (РОП), которые соответствуют целевому профилю должности и

Обязанности: Публикация вакансий на job-ресурсах и в социальных сетях Полный цикл подбора персонала (анализ рынка , поиск кандидатов , проведение телефонных интервью, собеседований, адаптация, закрытие вакансии) Оценка кандидата (hard skills ,soft skills , оценка компетенций) Участие в развитии корпоративной культуры, планировании и подготовке

На работу требуется рекрутер (массовый в г. Санкт-Петербург.Федеральная сеть цифровой и бытовой техники DNS уже 25 лет делает мир лучше.Мы в поиске талантов на вакансию ассистента специалиста по подбору персонала, в обязанности которого входит: Поиск персонала для наших магазинов, логистики, сервисных центров (карьерный сайт DNS, HH, Avito и

Мы ищем активного, любящего свое дело специалиста по подбору персонала для работы в двух проектах: "Дети на кухне" и рестораны "Кукуруза" Вам предстоит заниматься: Полный цикл подбора от линейного персонала до точечных вакансий в офис; Размещение вакансий на различных job-ресурсах; Обработка резюме и первичных обращений от кандидатов;