Специалист по оценке персонала — Найдено 357 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 11

Обязанности: Разработка, организация и проведение тренингов по программе развития управленческого потенциала кадрового резерва и руководителей ресторанов Составление плана развития для персонала ресторанов по итогам оценки Формирование и постоянное обновление банка развивающих инструментов по корпоративным и управленческим компетенциям

Обязанности: Поиск и подбор персонала (от рабочего персонала до руководителей): размещение вакансий на разных ресурсах, анализ и отбор резюме, организация собеседований, контроль выхода на работу. Подача сведений в бюро пропусков завода. Адаптация новых сотрудников. Работа с гражданами СНГ (прием/увольнение, подача уведомлений о

На работу требуется hr в г. Санкт-Петербург.Ищем специалиста по работе с персоналом. Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии и HR-бренда компании (миссия, ценности, цели, задачи); Ведение основных HR-процессов компании:-полный цикл работы с кандидатами; -ведение кадрового делопроизводства; -формирование кадрового резерва;

Примем на работу recruiter в г. Санкт-Петербург.Мы ищем рекрутера в команду по подбору персонала малого и среднего бизнеса Банка ВТБ (Москва, Санкт-Петербург).Если тебе интересен рекрутмент, и ты любишь решать нестандартные задачи то мы ждем именно тебя Задачи полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу;

Примем на работу recruiter в г. Санкт-Петербург.Мы ищем рекрутера в команду по подбору персонала малого и среднего бизнеса Банка ВТБ (Москва, Санкт-Петербург).Если тебе интересен рекрутмент, и ты любишь решать нестандартные задачи то мы ждем именно тебя Задачи полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу;

На работу требуется hr в г. Санкт-Петербург.Ищем специалиста по работе с персоналом. Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии и HR-бренда компании (миссия, ценности, цели, задачи); Ведение основных HR-процессов компании:-полный цикл работы с кандидатами; -ведение кадрового делопроизводства; -формирование кадрового резерва;

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Руководителя направления по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Организация подбора персонала на вакансии Общества (ИТР, офисные специальности,

BESTWATCH один из самых крупных и опытных игроков часового ритейла в России. Более 30 лет мы работаем как с известными мировыми брендами, так и с молодыми амбициозными марками. МЫ ИЩЕМ ТАЛАНТЛИВОГО И АМБИЦИОЗНОГО РЕКРУТЕРА, КОТОРЫЙ БУДЕТ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВЛИЯТЬ НА КАЧЕСТВО РАБОТЫ КОМАНДЫ И ЕЁ КОНКУРЕНТОСПОСОБСНОСТЬ НА РЫНКЕ. ОБЯЗАННОСТИ:

Вам предстоит: Управление сотрудниками группы обучения; Планирование, организация и проведение обучения сотрудников; Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений; Разработка программ обучения и аттестации сотрудников; оценка их эффективности; Осуществление контроля за систематичностью и качеством

Инфостарт технологическая компания, которая создает различные сервисы, помогающие выполнять проекты на платформе 1С с минимальными затратами времени и ресурсов.Аккредитованная ИТ-компания. Мы ищем в нашу команду HR-менеджера с опытом в IT-рекрутингеНам нужен активный сотрудник, который будет быстро и успешно закрывать вакансии, заботливо помогать

В BIA-Technologies мы владеем экспертизой в разработке решений в области логистики. У нас много интересных задач и возможностей для профессионального развития. Мы входим в рейтинг ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России. В нашу дружную команду профессионалов ищем программиста 1С, который готов получить уникальный опыт по разработке одних из самых

На работу требуется менеджер в г. Санкт-Петербург.Мыработаем напринципах открытости, честности ивзаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал ипредлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию встрогом соответствии сдействующим законодательством России. В связи с ростом нашей компании, набираем опытных специалистов данной

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра. В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Специалист по оценке, обучению и развитию персонала Цель должности: Обеспечение

Обязанности Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников); Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты); Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от отклика до момента выхода на работу; Проведение телефонных интервью, оценка и

Zoon самый большой рекомендательный портал по выбору мест и услуг в СНГ. Мы способ рассказать аудитории в интернете об услугах и товарах компаний. Наш портал ежемесячно помогает более 13 миллионам пользователям найти лучшее предложение и организацию: от медицинского центра до ресторана и кинотеатра по отзывам, ценам, акциям и специалистам. Мы в

Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что по данной вакансии мы не рассматриваем сотрудников на полностью удаленный формат работы.СП.АРМ - это ИТ-компания из Петербурга с 35-летним опытом в сфере автоматизации и цифровой трансформации медицины и социального обеспечения. Наш главный продукт - медицинская информационная система (МИС) qMS.Наша

Требуется smm-специалист/pr менеджер в г. Санкт-Петербург.В аутсорсинговую компанию по предоставлению персонала, СРОЧНО требуется менеджер по рекламе и продвижению наших услуг Работа в офисе, на удаленку сотрудников не рассматриваем Обязанности: Ведение аккаунтов компании в Instagram, VK , ОК, (в том числе стратегия, контент-план, составление

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.Oказание услуг cпeциалистом по подбoру пeрcонaла в кoмпaнии OZON. Heoбxoдимо будет заполнить нeбольшую анкeту, после чего с вами свяжутся для интepвью. Kогo ищем? Haчинaющeго cпeциaлиcтa пo подбоpу перcонaла, он жe pесечер (нo c paдocтью рассмотpим и кaндидaтoв c опытом). Нужно будет проводить первичные интервью

Обязанности:Производить начисление заработной платы, в т.ч. при увольнении.Организовывать учет суммированного рабочего времени работников.Вести контроль численности сотрудников на объектах строительства.Анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям.Проверка первичной документации для закрытия ЗП

Ищем специалистов по охране труда для сотрудничества с нашей группой компаний, как в дистанционном, так и очном формате. Нашим клиентам требуется проведение аудитов по охране труда, разработка документации по ОТ и ПБ, консультации по вопросам ОТ и ПБ. Оплата сдельная Нашим клиентам требуется в дистанционном и очном форматах: Организация обучения

Совмещение с основным местом работы Обязанности: Организация обучения работников по охране труда, повышению квалификации, промышленной безопасности и электробезопасности; Проведение вводного инструктажа для вновь принятых сотрудников; Организация и координация работы по охране труда, контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ в компании; Участие в