Сотрудник по подбору персонала — Найдено 1605 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 15

Обязанности: Подбор персонала в сфере общепита; Выполнение мелких поручений руководителя; Размещение вакансий, прием входящих звонков, обзвон кандидатов, при необходимости подключать холодный поиск. Курирование всех кандидатов с момента звонка, до момента выхода на работу (с учётом стажировки). Проведение собеседований, по телефону и

Открыт набор на вакансию hr-директор в г. Санкт-Петербург.Kimchi это первое кафе корейской и азиатской кухни в г. Иркутске, расположенное в центре города. На данный момент функционируют 2 ресторана и доставка (штат - 200 сотрудников). В августе планируется открытие еще одного заведения. Почему открыта вакансия? Компания расширяется и ждет в свой

Группа предприятий безопасности, существующая на рынке охранных услуг с 1992 года, приглашает на работу начальника охраны. Обязанности: Организация и обеспечение охраны строительных объектов; Взаимодействие с руководством объекта; Ведение документации на объекте; Расставление охранников на посты, частичный подбор персонала; Обучение персонала на

Ищем рекрутер в г. Санкт-Петербург.В отель на м. Бухарестская ищем менеджера по персоналу. Нам нужен активный, позитивный человек, который сможет стать наставником и другом своим подчиненным. Подчиненные - это горничные, несколько уборщиц, несколько разнорабочих, несколько дворников и супервайзеры. Желателен опыт в подборе персонала. Основные

В связи с расширением производства Отдел управления персоналом (3 сотрудника) ищет себе в команду HR-менеджера, который сможет внести значительный вклад в развитие нашей компании. Если ты умеешь закрывать порядка 7-10 вакансий в месяц, любишь высокий темп работы, общение с людьми, умеешь грамотно и эффективно планировать свой рабочий день, тогда

Обязанности: поиск и подбор сотрудников для организации; ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ. Требования: высшее образование, знание ТК РФ; уверенные навыки работы с ПК, опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП); хорошие навыки продаж; умение совершать "холодные звонки", активно пользоваться Авито, HH/ru,

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Поиском IT-специалистов и руководителей IT; Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса; Проводить аналитику рынка, формировать обзоры заработных плат; Участвовать в адаптации и поддерживать новых сотрудников; Внимательно вести базу данных по кандидатам в E-Staff и вовремя

Вы профессионал в своей сфере, знаток особенностей кадрового и миграционного учета? Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Вы внимательны к мелочам и знаете, что такое ответственный подход в работе? Тогда скорее откликайтесь В компанию Work line мы ищем компетентного Руководителя отдела кадров. Компания Work line работает с 2014 года в

Ищем специалист в г. Санкт-Петербург.Обязанности:Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме (до 100 человек): Подбор персонала; Прием, перевод и увольнение работников; Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ; Составление графика отпусков, контроль за его