Специалист по подбору — Найдено 1398 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 15

Задачи: Ведение КДП в полном объеме (от 140 человек); Ведение и контроль электронной системы учета рабочего времени; Подбор персонала (0-4 вакансии в месяц); Участие в проектах отдела персонала: Адаптация новых сотрудников Периодическая аттестация сотрудников Организации корпоративных мероприятий Сопровождение системы мотивации сотрудников и

Михайловский театр приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала. Чем вы будете заниматься: Подбор персонала на все административные вакансии разного уровня; Создание профиля, размещение в поиск, первичное интервью, представление кандидата руководителю; Ведение базы резюме в CRM: отображение всех этапов подбора. Составление

Требования: - опыт работы от 3 лeт в аналогичной должности в государственных организациях со штатной численностью более 100 человек;- высшее образование, курсы повышения квалификации по специальности Кадровое делопроизводство или профессиональная переподготовка по специальности Управление персоналом и кадровое делопроизводство;- уверенный

Four Seasons Hotel Lion Palace St. Petersburg приглашает присоединиться к профессиональной и дружной команде заинтересованных в развитии в индустрии гостиничного бизнеса, а также профессиональном и карьерном росте в международной сети класса "люкс". Мы стремимся создавать яркие впечатления, запоминающиеся на всю жизнь. Мы верим в то, что жизнь

Пивоваренная компания Балтика объявляет конкурс на вакансию Ведущий специалист по персоналу Обязанности: Точечный подбор персонала (операционная функция); Консультационная поддержка руководителей; Проведение оценочных мероприятий (кейсы, центры оценки); Планирование развития карьеры сотрудников; Поддержка мероприятий по адаптации сотрудников.

Требуется специалист по кадрам в единственном лице. Обязанности: - Подбор персонала; - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры, доп.соглашения, графики отпусков, должностные инструкции, трудовые книжки), численность 100 человек; - Ведение

Крупнейшее в России агентство по подбору персонала. Рассматриваем кандидатов на должностьОператор-рекрутер колл-центра (удаленно) готовых успешно пройти обучение Всему научим Чем предстоит заниматься: Проводить телефонные интервью;Записывать кандидатов на собеседование;Работать с внутренней базой кандидатов;Вести отчетность в CRM-системе

Вместе с нами ты будешь: Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж; Размещать вакансии в открытых источниках; Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования; Проводить телефонные интервью; Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала. Мы ждем от тебя: Отличные коммуникативные навыки,

Обязанности: Подбори найм персоналаПроведение собеседований, анкетирований, тестированийкандидатов на трудоустройствоИнформирование работников предприятия об имеющихсявакансиях, кадровых измененияхСотрудничество со средствам массовой информации,кадровыми агентствами, консалтинговыми и другими внешнимиорганизациями по вопросам рекрутингаУчастие в

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.Привет, мой новый сотрудни Добро пожаловать в мою команду Расширяемся, поэтому ищу специалиста. Всему научу. Итак,тебе предстоит: 1. Подбор персонала на открытые вакансии компании (линейный персонал, производство, итр); 2. Работа с интернет-ресурсами (самостоятельный поиск кандидатов на различных профильных

В компанию требуется специалист в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Заправка и восстановление картриджей в сервисном центре компании; Мелкий ремонт оргтехники; Заполнение отчетности (Акты выполненных работ, листы исполнения заказов)Требования: Опыт работы в заправке и восстановлении картриджей от 1 года; Высшее техническое или средне-специальное

Обязанности: Выполнение функционала предполагается в единственном лице Подбор персонала на все позиции компании Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития) Мониторинг рынка труда Адаптация персонала Участие в оценке персонала Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 человек) Организация

Типография "Майер" приглашает в свою команду специалиста на позицию "Специалист по подбору персонала". Типография "Майер" это полиграфическое производство площадью более 1000 кв.м., включающее в себя офсетные, цифровые и широкоформатные цеха. Обязанности: Подбор производственного персонала Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек гарантируем качество

Открыта вакансия "продавец-консультант" в г. Санкт-Петербург.КОРЕАНА - это сеть СТО по ремонту и обслуживанию легковых автомобилей.Мы занимаемся поставками автозапчастей, оказываем услуги в области ремонта и обслуживания автомобилей корейского и китайского производства.Наша компания это стабильно развивающееся предприятие.В связи с расширением

ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду Главного специалиста по подбору лотов и оборудования. Задачи: Рассмотрение лотов на оборудование на соответствие технических характеристик проектной и рабочей документации; Рассмотрение и анализ технических условий, технических заданий на изготовление оборудования, сверка с проектной и рабочей документацией; Получение

ОТКРЫВАЙ НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ ВМЕСТЕ С LIM LIM - бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт. Мы всегда рады знакомству с новыми людьми,

Наша Управляющая Компания является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга. Вы сами имеете возможность выбора места работы, бренда и развития внутри компании, а мы поможем Вам

Примем на работу специалист в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Заправка и восстановление картриджей в сервисном центре компании; Мелкий ремонт оргтехники; Заполнение отчетности (Акты выполненных работ, листы исполнения заказов)Требования: Опыт работы в заправке и восстановлении картриджей от 1 года; Высшее техническое или средне-специальное

Открыта вакансия "специалист" в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Точечный подбор ИТР, офисного и рабочего персонала (определение стратегии поиска, мониторинг рынка труда и зарплат Снятие заявки, составление профиля вакансий и кандидатов Размещение вакансий на рабочих сайтах, в телеграмм-каналах, соцсетях, центрах занятости, печатных изданиях,

Обязанности: Работа в Генподрядной компании. Поиск и подбор подрядчиков и контрагентов на выполнение работ. Ведение нескольких тендеров по нескольким объектам одновременно ( от 3 и более). Формирование тендерных пакетов, рассылка, сбор КП, формирование сводных протоколов, первичный анализ стоимости, согласования. Ведение деловой переписки,