Менеджер по кадровому делопроизводству — Найдены 323 вакансии в Санкт-Петербурге — Страница 2

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в строительной организации в полном объёме, оформление трудовых договоров, договор подряда, приказов, дополнительных соглашений, личных дел (численность персонала до 50 человек); - поиск сотрудников (до 10 специалистов в год); - участие в разработке должностных инструкций; - ведение табеля учёта

Обязанности: Подбор персонала на различные должности, в том числе руководящие Организация и проведение первичных собеседований, организация собеседований соискателей с руководителями подразделений Введение в должность и сопровождение прохождения испытательного срока Оптимизация системы подбора и адаптации, обеспечение оптимальных каналов

Компания ООО "Блок-Бокс"- крупный производитель и поставщик блок-контейнеров и быстровозводимых зданий из них. В связи с активным расширением производства мы ищем специалиста по подбору персонала в свою команду. Обязанности: поиск и подбор персонала как в офис, так и на производство; определение источников подбора; размещение вакансий; обработка

В крупную региональную компанию Шинсервис требуется активный и амбициозный сотрудник готовый проявлять инициативу в выполнение оперативных задач Обязанности: Ведение кадрового документооборота: прием заявлений от сотрудников, печать и подписание с сотрудниками кадровых документов, формирование личных дел, внесение записей в трудовые книжки,

ОБЯЗАННОСТИ - Производить набор, отбор и оценку кандидатов, проведение собеседований с кандидатами; - Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников);- Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от отклика до момента выхода на работу;- Проведение телефонных

Добрый день, уважаемый соискатель Компании МБН Маркет требуется в команду сотрудник на должность Менеджер по персоналу (в единственном лице). Профиль компании - оптовые поставки металлопроката и строительных материаллов. Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию крутых специалистов, наличие которых в компании прямо

Приветствуем тебя соискательКомпания "Ниеншанц-Автоматика" более 30-ти лет специализируется на поставках и сопровождении оборудования для промышленной автоматизации, а также является одним из крупнейших российских производителей промышленных компьютеров. В настоящий момент мы в поисках Помощника менеджера по персоналу, который станет неотъемлемой

Тебе предстоит: подбирать персонал и закрывать открытые вакансии; вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность; предоставлять обратную связь непосредственным руководителям; проводить exit-интервью с сотрудниками; участвовать в создании HR-бренда нашей компании; И кстати, тебе не нужно работать с кадровым

В динамично развивающуюся торговую компанию требуется активный и целеустремленный менеджер по подбору и обучению персонала. Компания Weekend Billiard - является крупнейшим российским поставщиком товаров для бильярда и игротеки (аэрохоккей, настольный футбол, трансформеры, настольный теннис и игры на свежем воздухе) с 1996 г. Мы с достоинством

Компания НОРД ФОРВАРДИНГ была основана в 1999 году. Мы занимаемся контейнерными грузоперевозками по России уже более 25 лет В 2024 году открываем новое направление перевозка в тентовых полуприцепах. В нашем автопарке насчитывается более 50 грузовых автомобилей иностранного производства: Scania, Volvo, Mercedes. Обязанности: Составление вакансий

Наша компания ЭкоСтар оказывает квалифицированные услуги и осуществляет полную документационную поддержку в сфере охраны труда. Мы опытная команда экспертов, которая знает, как обеспечить рынок охраны труда в России достойным и оперативным сервисом, и делает это прямо сейчас. Главная ценность для нас это спокойствие клиентов, более 30 000

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (штат 100 человек), согласно ТК РФ: оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством и ЛНА организации; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление трудовых договоров и

Наша компания занимается разработкой и продвижением собственных продуктов и сервисов, которые помогают приближать цифровое будущее.Главная ценность для нас это люди, которые желают создавать инновационные решения. Открытость и поддержка руководства, отсутствие дресс-кода и бюрократии, интересные задачи создают комфортную среду для роста и

Обязанности: Ведение делопроизводства (кадровое делопроизводство) и документооборота. Прием и распределение звонков, прием посетителей. Работа с входящими/исходящими документами; прием/отправка; распределение входящих /исходящих документов; отправка документов почтой России и курьерской почтой. Составление, корректировка, учет договоров, ведение

Обязанности: Полное ведение работы с персоналом трех бизнес-единиц Компании(штат около 90 чел.): ведение кадрового делопроизводства,составление нормативных документов, поиск и подборсотрудников,контроль учёта рабочего времени, адаптация сотрудников,организация аттестации и оценки персонала,решение всех возникающих проблем с персоналом.Требования:

Открыта вакансия "менеджер" в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Компания ОКЕЙ приглашает на работу менеджера по персоналу со знанием КДП в гипермаркет ОКЕЙ рядом с метро Озерки Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников). Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил

Добрый день, мы рады пригласить Вас к нам на собеседование в офис, пожалуйста прочитайте требования к кандидату. Откликайтесь, мы Вас ждем.ТребованияПоиск сотрудниковВнутренний документооборотВедение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФПрием, перевод, увольнение сотрудниковВедение, учет и хранение трудовых

Обязанности: Изучение потребностей компании, активный поиск соискателей через все возможные источники, в т.ч. в социальных сетях, размещение вакансий, проведение переговоров с кандидатами; Актуализация действующих, при необходимости разработка новых должностных инструкций; Анализ состояния трудовой дисциплины и исполнения работниками правил

Что мы предлагаем: Стабильный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; Предоставление всех нужных инструментов для работы; Стабильность, с каждым годом открываем все новые магазины и осваиваем новые города; Насыщенная корпоративная культура и развитие, мы заинтересованы в профессионалах и готовы растить сильного менеджера; Заработную

Обязанности: Обеспечение телефонных переговоров, личных контактов персоналафирмы с клиентами; ведение делопроизводства и корреспонденции +Кадровое делопроизводство, подбор персонала на вакантные позиции;поддержание общего порядка в офисных помещениях и обеспечениерасходными материалами; контроль за использованием рабочего времениперсоналом

Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, штатные расписания, ЕФС-1), ведение 4 юридических лиц, общей численностью 120 чел. Раработка ЛНА, должностных инструкции, контроль их актуальности. Формирование личных дел сотрудников. Контроль своевремнного прохождения аккредитации медицинскими