Специалист по нормированию труда — Найдено 38 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 2

Обязанности:Участие в подготовке штатного расписания и отражение изменений в нем, расчет  нормативной численности и нормирование труда, участие в разработке ЛНА, регламентирующих формы и системы оплаты труда, расчет показателей для премирования работников Общества, подготовка приказов по оплате труда, контроль за расходованием ФОТ и

АО Синергия - проектный офис строительства, Заказчик, реализующий проект строительства многофункциональных современных комплексов ЛАХТА ЦЕНТР 2 и ЛАХТА ЦЕНТР 3Строительство запланировано на 2024 - 2029 гг, на территории Санкт-Петербурга, Приморский район.Приглашаем к сотрудничеству на должность Специалист по сметам (сметчик) ПИР.Мы ожидаем от вас

Обязанности: Проверка правильности данных и оформления индивидуальных графиков и графиков СУРВ, внесение изменений и корректировок, контроль предоставления, загрузка в 1С. Участие в адаптации и разработке ВНД Общества, участие в разработке проектов положений об оплате труда, о премировании, о доплатах и надбавках работникам Общества. Участие в

Специализацией компании СПЕЦМАШ является разработка, производство и внедрение горно-обогатительного, нефтегазового и взрывозащищенного оборудования. В связи с открытием нового производства на юго-западе Петербурга мы приглашаем в свою команду в департамент горно-рудного направления специалиста по тендерным процедурам на постоянную работу.

Обязанности:Производить начисление заработной платы, в т.ч. при увольнении.Организовывать учет суммированного рабочего времени работников.Вести контроль численности сотрудников на объектах строительства.Анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям.Проверка первичной документации для закрытия ЗП

Обязанности:Ведение КДП в полном объёме (штат 60 сотрудников): приёмы, переводы, увольнения, отпуска, приказы на дисциплинарные взыскания, премии, графики отпусков, выдача справок и копий сотрудникам по запросу;Работа в программе 1С:Предприятие 8.3 "Зарплата и Управление персоналом";Ведение табеля учёта рабочего времени: работа с различными

Условия:Льготные цены на питаниеЧерез год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 годаПрофилактика и лечение в современном медицинском центре ПредприятияВозможность отдыхать в

Обязанности:производить расчет трудоемкости работ по видам продукции и выполняемых работ (механических, сборочных, электромонтажных и др.);умение разбираться в конструкторской и технологической документации, в технологии производственных процессов.Требования:знание основ трудового законодательства РФ, действующих методических и нормативных