Экономист по оплате труда — Найдена 121 вакансия в Санкт-Петербурге — Страница 4

Уважаемый соискатель, благодарим за просмотр нашей вакансии. Постараемся рассказать о том, кто мы, кого ищем и почему стоит работать у нас) Мы компания "КАЙРУС" С 2008 года мы эффективно ведем бизнес в сфере импорта, продажи грузоподъемной техники, производства сопутствующего оборудования для складских операций, сервисного обслуживания. За это

Обязанности: Оплата труда, расчет заработной платы Требования: Высшее образование (экономика труда, бухгалтерский учет и аудит) Расчет заработной платы на производстве или в строительстве от 1000 чел. Знание законодательства о труде ТР, отчетности по заработной плате в ТР как преимущество Знание систем оплаты труда/ мотивации (повременная,

Какие задачи нужно будет решать: Формирование управленческой отчетности: БДР, БДДС, Баланс; Формирование краткосрочных и долгосрочных бюджетов общества, анализ и контроль исполнения бюджетов; Работа с инвестиционными бюджетами, обоснование инвестиций, расчет показателей эффективности инвестиций; Калькулирование плановой и фактической

Обязанности: 1. Формирование и контроль: - ЛНА, связанных с оплатой труда; - внесение изменений в штатное расписание; - контроль графиков рабочего времени; - бюджетирование: плановый бюджет ФОТ, отчеты по исполнению бюджета ФОТ, факторный анализ. 2. Расчет: - среднесписочной численности работников, мотивационных выплат работникам; -

Обязанности: Контроль табельного учета Сбор и расчет данных по выполнению показателей Расчет заработной платы сотрудников с разными системами оплаты труда, стимулирующих выплат, в том числе на основе достигнутых показателей эффективности Взаимодействие с подразделениями по результатам расчета Консультирование сотрудников по возникающим вопросам

Обязанности: Ведение штатного расписания филиалов Компании Участие в формировании и контроле бизнес-плана и бюджета расходов по филиалам Подготовка корпоративной отчетности Участие в разработке, экспертиза и контроль исполнения организационно-распорядительных и нормативно-технических документов в области материального стимулирования Требования:

Обязанности: Бюджетирование БДР, БДДС (подготовка проектов бюджетов в разрезе статей затрат). Контроль исполнения бюджета, вёрстка и согласование бюджета. Анализ отчетности, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, сопоставление плановых и фактических данных, подготовка аналитических справок, отчетов Участие в подготовке и

Обязанности:Планирование расходов бюджетных учреждений в разрезе целевых статей, видов расходов, формирование расчетов-обоснований, пояснительных записок, контроль НМЦК закупок, контроль целевого направления расходов, работа в информационной системе АИС БП-ЭКФормирование тарификационных списков, расчет должностных окладов, расчет штатной

Обязанности:Экономическое планирование, анализ и контроль хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;Осуществление разработки  структуры Учреждения, положения об оплате труда работников. Подготовка изменений в штатное расписание Учреждения в соответствии с нормами численности специалистов и служащих и установленной схемой должностных