Менеджер отдела по работе с персоналом — Найдено 407 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 5

Крупная и стабильная производственная компания Крейт с 1999 года занимается производством товаров медицинского назначения.Мы поставляем нашу продукцию в аптеки, ортопедические салоны, магазины медицинской техники и медицинские учреждения по всем регионам Российской Федерации, и в дружественные страны. Имеем более 1 500 постоянных оптовых

Приветствуем соискателей Сейчас мы находимся в поиске сотрудника в HR-отдел, который станет полноценной частью нашей команды. Компания ENSO - ведущая компания в России, которая занимается организацией и проведением мероприятий в нефтегазовой отрасли. КАКИМ МЫ ВИДИМ НОВОГО HR МЕНЕДЖЕРА: С опытом работы на аналогичной должности (менеджер по

Группа компаний TOP LTD была основана в 1999 году и в настоящее время является партнером производителей из Бразилии, Италии, Швейцарии и Китая на территории РФ. Помимо дистрибьюторского портфеля брендов ведется и развитие собственной торговой марки. Ассортиментный портфель компании - посуда, кухонная утварь и товары хозяйственной группы. Наш

Мы Группа компаний ВЕСТ ТЕЛЕКОМ Нас более 500 человек, более 25 лет работаем, более чем в 15 городах России. Мы работаем с 1998 года. Являемся партнёрами операторов связи TELE2 (Теле2) , МегаФон, МТС.Открыта вакансия Менеджера по продажам в официальном салоне сотовой связи, теперь ты можешь стать частью нашей команды Наша сфера- это сфера работы

Компания ООО НУТРИЛЕНТ, специализирующейся на производстве БАД и спортивного питания ищет HR менеджера. Вакансию мы открыли впервые, так как выросли до численности около 150 человек и не планируем останавливаться на достигнутом. Приглашаем возглавить сферу управления персоналом, расти и развиваться вместе с нами, выстраивая HR системы и управляя

Обязанности: Ведение КДП в полном объёме (штат 310 чел.; в отделе персонала 3 чел.) Подбор персонала Участие в организации корпоративных мероприятий Ведение воинского учёта (без бронирования) Требования: Опыт работы от 1 года Знание КДП Знание трудового законодательства РФ Знание 1С: ЗУП 8.3 Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;

Ключевые задачи: Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала (менеджеры, руководители отделов, специалисты). Адаптация: создание системы адаптации нанимаемого персонала. От разработки скриптов писем и анкет обратной связи, до создания института наставничества и обучения наставников. Управление HR брендом Работа с

Добро пожаловать в захватывающий мир мебельных салонов SKANDУже более 20-ти лет мы успешно производим и продаём детскую мебель, спальни, гостиные, прихожие для создания прекрасных интерьеров. И сейчас мы активно расширяем территорию охвата, открывая новые салоны, в связи с чем в поиске коллеги на должность менеджера по персоналу ОБЯЗАННОСТИ:

Мы, компания Credit Booster, занимаемся финансированием коммерческой техники на территории США для русскоязычной аудитории. Наши клиенты - владельцы компаний с оборотом в несколько 1 000 000 . Мы ищем сотрудника на вакансию менеджера клиентского сервиса. Требования: - Опыт работы на должности менеджера по сопровождению клиентов и продаж не менее