Специалист отдела персонала — Найдено 705 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 5

Гипермаркет ОКЕЙ приглашает в команду логистов-операторов Мы предлагаем: Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции приведи друга до 20 000 Дисконтную карту сети ОКЕЙ с корпоративной скидкой

Гипермаркет ОКЕЙ приглашает в команду помощников по кухне Мы предлагаем: Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции приведи друга до изменить руками Дисконтную карту сети ОКЕЙ с корпоративной скидкой

Гипермаркет ОКЕЙ приглашает в команду рубщика мяса Мы предлагаем: Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции приведи друга до 20 000 Дисконтную карту сети ОКЕЙ с корпоративной скидкой Корпоративное

Наша Академия специализируется на услугах в области охраны труда (СОУТ, оценка проф. рисков) , пожарной, промышленной и электробезопасности, повышении квалификации, профессиональной переподготовке персонала различного уровня. Мы - стремимся стать лидирующей Компанией на рынке образования и для достижения этой цели, усиливаем свою команду и

Инжиниринговая компания полного цикла по проектированию, монтажу и обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования и промышленного водоохлаждения приглашает сотрудника на должность "Специалист по кадровому делопроизводству".Плюс данной вакансии: быть специалистом в единственном лице, а значит у Вас есть большая возможность создать все так, как

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам (численность 250 и более); ведение кадрового учета иностранных работников, контроль сроков разрешительных документов (до 40% от всей численности). Требования: среднее специальное или высшее образование; практический опыт работы по функционалу и в 1С ЗУП 8.3 не менее 1 года;

Обязанности: Подбор и адаптация линейного персонала и руководителей среднего звена;формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерваадаптация и введение в должность новых сотрудниковмотивация существующего действующего составаправление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников с большим стажем работы в

Что нужно делать: Поиск и подбор персонала на офисные позиции (Junior, Middle) Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений; Взаимодействие со смежными службами (КДП, отдел компенсаций и льгот); Ведение внутренней отчетности, HR аналитика,

Приглашаем специалиста в отдел персонала, наше предприятие работает в сфере общественного питания: столовые, кафе, рестораны Московский район, ближайшая станция метро Электросила ОБЯЗАННОСТИ подбор персонала (повара, официанты, технологи, кухонные рабочие и др.): размещение вакансий, работа с откликами, координация взаимодействия с кандидатами