Менеджер по оценке персонала — Найдено 167 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 6

Детский мир лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, 2/2, 3/2), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.Мыработаем напринципах открытости, честности ивзаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал ипредлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию встрогом соответствии сдействующим законодательством России. В связи с ростом нашей компании, набираем опытных специалистов данной профессии

Обязанности:Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты);Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного срока, так и после него;Ведение статистики найма и базы данных кандидатов;Участие и поддержка проектов отдела по направлениям: HR-маркетинг (проекты направленные на

КВК Империя Форум лучшая конгрессная компания России 2022 и 2023 года (Russian Business Travel & MICE Award), автор ноу-хау, рекордсмен России и номинант Книги Рекордов Гиннеса. Наша компания проводит более 100 деловых мероприятий в год в 20 индустриях. За 32 года на наших конгрессах, форумах и выставках более 30 000 топ-менеджеров смогли

Привет Мы E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге. Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей. E-Promo сейчас это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. В связи с расширением

Группа компаний "Аксель" - официальный дилер BMW и Volkswagen в Санкт-Петербурге, в связи расширением штата сотрудников приглашаем в свою команду помощника HR менеджера. Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии в компании; Поиск и оценка резюме; Проведение телефонного интервью; Запись на собеседования; Ведение базы кандидатов в CRM

Охта Парк всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий. Стабильная компания - более 20 лет на рынке. Нашим сотрудникам мы предлагаем корпоративные привилегии: Посещение лесного катка, горнолыжные

AlertGroup международная IT-компания, работающая с 2006 года на рынке информационных технологий. Основными направлениями деятельности являются разработка отраслевых ПО различного уровня сложности, предоставление услуг в сфере IT-безопасности, а также Web разработка и IT-консалтинг. 14 лет обеспечиваем отраслевую безопасность1200+ успешно

Обязанности: Подбор персонала на различные должности, в том числе руководящие Организация и проведение первичных собеседований, организация собеседований соискателей с руководителями подразделений Введение в должность и сопровождение прохождения испытательного срока Оптимизация системы подбора и адаптации, обеспечение оптимальных каналов

Обязанности: Работа с внутренним заказчиком, снятие заявки; Привлечение кандидатов; Собеседования: телефонные, zoom, очные; Офферы, координация выхода на работу; В работе планируется 47 вакансий одновременно (геологи, геодезисты, геофизики, менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, бухгалтеры и пр.); Адаптация персонала; Участие в

Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах? Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас Основной задачей будет поиск и адаптация талантливых и результативных менеджеров по продажам (МПП) и руководителей отделов продаж (РОП), которые соответствуют целевому профилю должности и

Область задач: Активный поиск и подбор линейного персонала на производство, на открытые вакансии компании; Составления профиля должности. Размещение объявлений в различных источниках; Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций; Мониторинг и аналитика рынка труда; Участие в проектах отдела персонала;

СПб ГУП АТС Смольного - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие, с государственным участием, подведомственное Комитету по Информатизации и Связи, функционирующее с 1924 года. Сегодня СПб ГУП АТС Смольного насчитывает около 600 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет. Основные направления нашей

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Поиск и подбор соискателей на открытые вакансии (производственный персонал и инженерные позиции); Размещение вакансий на различных ресурсах (hh.ru, соцсети, реклама СМИ и пр.); Ведение базы резюме; Проведение личных собеседований; Оценка кандидатов и принятие решения о соответствии

На работу требуется территориальный менеджер в г. Санкт-Петербург Адмиралтейская 610 мин. Невский проспект 1115 мин. Гостиный двор 1115 мин..Открыта вакансия на позицию на территориального менеджера Мы следим за тенденциями Российского рынка и готовы предложить новую, конкурентную мотивацию: Мы предлагаем: Заработная плата от 88 882 руб.