Менеджер отдела по работе с персоналом — Найдено 388 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 7

НФСК специализированный застройщик входит в ГК Невская строительная компания Ключевые задачи: управление всеми HR-процессами Компании; участие в разработке кадровой политики Компании; взаимодействие со структурными подразделениями Компании в части вопросов управления персоналом; организация и контроль работы отдела персонала; управление

Привет, будущий коллега, капитальный красавчик Давай вкратце, ведь ты уже прочитал про нас в описании компании: мы специализируемся на ремонте и обслуживании корейских и китайских автомобилей, продажах автозапчастей в розницу, опт и на маркетплейсах. Мы команда единомышленников, убежденных что продукт и сервис должны быть лучшими, а отношения

Загородный 4 клуб "Жемчужина" приглашает на работу активного, позитивного менеджера по персоналу. Чем предстоит заниматься: Ведение КДП Помощь в организации медицинских осмотров (предварительный, периодический, специальный) Контроль своевременного оформления журналов по ПБ, ОТ, ЭБ. Своевременная организация СОУТ (новые должности, периодические)

ЛЭТУАЛЬ лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. ЛЭТУАЛЬ сегодня: 1 000 магазинов от Калининграда до Владивостока более 4 000 брендов, 300 из которых эксклюзивные классная команда из 18 000 сотрудников Самое скачиваемое мобильное приложение о красоте Главные в соцсетях Мы приглашаем стать тебя частью ЛЭТУАЛЬ

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся Обязанности: Направление персонала на выполнение работ по заявкам клиентов. Прием звонков исполнителей по

Требуется администратор магазина в г. Санкт-Петербург.В сеть магазинов одежды "Вот это Да" требуется Администратор Условия: Заработная плата от 45.000 р (фиксированная часть)+ KPI. Выплачивается 2 раза в месяц. Ежемесячная премия от выполнения плана График работы 5/2 (плавающие выходные) Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы

ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП это многопрофильная торговая компания с более чем 30-летней историей. Сегодня ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП является одним из крупнейших вендоров на рынке светотехнических и электротехнических товаров, сезонных товаров, элементов питания. Мы продаём более 10 000 наименований товаров. Самая известная торговая марка "Jazzway". Приглашаем

Холдинг Энерго (торговая компания, логистические услуги, медико-диагностический центр, арендное предприятие) Приглашает в HR-службу Менеджера по персоналу. Обязанности: Поиск, отбор, оценка кандидатов на открытые вакансии Компании Кадровое делопроизводство Опыт работы с 1С Зарплата и кадры 8.3 ; Грамотная устная и письменная речь, умение

Обязанности: Подбор линейного и офисного персонала, узкопрофильных специалистов от формирования профиля вакансии до направления кандидата на трудоустройство (до 10 вакансий одновременно) Размещение вакансии на "работных" сайтах, в соцсетях Работа по откликам кандидатов, активных "холодный" поиск релевантных резюме Проведение собеседований Работа

Компания Гудвин приглашает в свою команду активного и заботливого HR менеджера Какие задачи нужно решать? Работа с внешним и внутренним HR-брендом; Полный цикл подбора персонала; Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития; Организация и участие в процессах обучения; Организация корпоративных мероприятий,

HR-менеджер по подбору персонала Описание: Твой Актив - это современная аутсорсинговая компания. Мы сотрудничаем с федеральными партнёрами по всей России. Наша компания управляет такими проектами как ритейл, хорека, производство и служба доставки. Развиваем новые проекты и расширяем штат. Стань частью команды "Твой Актив" Обязанности: Подбор

Мы Группа Компаний Юста, крупнейший представитель складов ответственного хранения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. У нас современный теплый склад, удобные рабочие места, собственный автопарк оборудованных автомобилей и команда высокопрофессиональных сотрудников. Приглашаем Офис-менеджера в нашу команду Задачи которые необходимо решать:

Обязанности: Подбор персонала (итр, линейные инженеры и рабочий персонал, офисный персонал, руководители различных направлений); Обработка заявок, размещение информации о вакансиях, обработка откликов, прямой поиск, телефонные интервью, организация встреч, проведение оценочных собеседований, представление кандидатов финалистов, предложения о

Мы сотрудничаем со многими консалтинговыми организациями и учебными центрами РФ по услугам помощи вступления в СРО, лицензирования, обязательной для работы разрешительной документации, повышения квалификации, профессиональной переподготовки и дистанционного обучения. Документы, по получению которых мы консультируем и оказываем юридическую помощь,

Обязанности: Подбор персонала для нужд компании (публикация вакансий, просмотр резюме, приглашение на собеседование) Частичное ведение КДП (предусмотрено обучение), архивирование документов Ведение, проверка, корректировка и закрытие табелей учета рабочего времени Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и отделами Выполнение

Группа компаний "Деловые Линии", один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Ресечер / Ассистент отдела персонала. ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС: Поиск персонала на открытые вакансии на работных сайтах (офисные вакансии); Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Назначение собеседований с рекрутерами и

ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по персоналу. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня оформление личной медицинской книжки за счет Компании льготное питаниестабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяцдоплата за стаж от трех месяцев работы

Мы рады пригласить в нашу дружную команду нового сотрудника в отдел привлечения и развития персонала. Это отличная возможность погрузиться в медицинскую сферу, получить профессиональный рост и опыт участия в различных HR проектах.Почему ты должен работать у нас: Мы работаем в большой дирекции по управлению персоналом и постоянно вовлекаем

Требуется менеджер в г. Санкт-Петербург.Дорогой будущий коллега Мы коллектив специалистов по предоставлению услуг аутсорсинга из Москвы и Санкт-Петербурга. Мы помогаем нашим клиентам найти подходящих исполнителей и выгодно использовать их возможности. Сейчас мы активно расширяемся и укрепляем наш отдел рекрутинга. Для этого приглашаем к

Обязанности: Работа с каналами сбыта: дистрибуторы Северо-Запада, нетрадиционные сети, сети АЗС , клиенты канала HoReCa Осуществление продаж через дистрибуторов и по прямым контрактам, на территории Северо- Запада Работа с действующей базой и привлечение новых клиентов, партнеров Увеличение ассортимента в действующих матрицах сетей Контроль за

Условия:Возможны квартальные премии. Обязанности:Вам предстоит:активный «холодный» обзвон клиентов (юр.лиц) по готовой базе потенциальных клиентов, которую предоставляет наш аналитический отдел. Только телефонные переговорывыявление потребностей клиентов, подогревание интереса и назначение встреч по презентации продуктов для